勞務合同（退休人員）

勞務合同（退休人員）

甲方(用人單位)：

法定代表人(主要負責人)：

通訊地址：

聯繫電話：

乙方(退休人員)：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

户口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

乙方緊急聯繫人：

姓名____________關係：____________電話_____________

鑑於乙方已達到退休年齡，已經依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要聘用到甲方工作。根據《民法典》等相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議。

一、協議期限

本勞務協議於_______ 年_____ 月_____日生效，至______ 年______ 月____ 日終止。

二、工作內容

乙方的崗位及工作任務為----------- 。

乙方應當按照崗位職責的要求_______，按時按質完成工作任務。

三、工作時間

乙方每週工作_______ 天，每天工作_______ 小時。

四、報酬

甲方於每月_______ 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______ 元。

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。

六、醫療

(一)如乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是：乙方自行承擔或依法享受基本醫療保險待遇，甲方不承擔任何費用。

(二) 如乙方在提供勞務期間因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是__________ ，醫療期間甲方向乙方每月支付_______元。

七、協議變更

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，並辦理書面變更手續。

八、協議解除

(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責任：

1、 嚴重違反甲方的規章制度的;

2、 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3、 被依法追究刑事責任的。

(三) 除本條第 (一)、(二)項規定情形外若單方面解除本協議，僅需提前_______ 天書面通知對方。

如甲方單方提前_______天通知乙方解除的，甲方無需支付任何補償金或違約金。

九、協議的終止

有下列情形之一的，本協議終止：

(一)協議期滿;

(二)乙方在提供勞務期間患病或非工作原因負傷，不能繼續勝任工作的，協議自行終止。

十、工作交接

本協議終止、解除後，乙方應在_______ 天內.辦理工作交接。

十一、其他

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，並訂立書面補充協議。

1、履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，可依法向甲方註冊地人民法院提起訴訟。

2、本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字或蓋章生效，雙方各執一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人： (或委託代理人)

年 月 日

乙方：(簽名或蓋章)

年 月 日