解除勞動關係協議書範本(適用於用人單位)

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解除勞動關係協議書範本(適用於用人單位

解除勞動關係協議書範本(適用於用人單位)

{子問題開始}解除勞動關係協議書{子問題開始}範本

甲方: 

乙方: 

乙方身份證號: 

乙方自 年 月 日入職甲方,任 崗位。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》,經協商一致,達成本協議,以茲遵守:

{子問題開始}第一條 勞動關係解除

經雙方一致同意,雙方之間的勞動關係於 年 月 日解除(“解除日”)。解除日為乙方在甲方的最後工作日,雙方權利義務在解除日後隨之終止。

{子問題開始}第二條 未結工資結算及離職補償

1.經雙方確認,截至解除日,乙方未結工資、獎金等工資待遇為¥ 元(大寫: 元)。

2.甲方將依照相關法律法規的規定向乙方支付包括但不限於未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、解除勞動關係經濟補償金等在內的補償金¥ 元(大寫:

元),該補償金包括但不限於未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額、按法定標準計算的協商解除勞動關係的經濟補償金和包含社會保險金在內的所有福利待遇。

3.甲方將於 年 月 日前在依法代扣代繳乙方的個人所得税後,將本條第1款、第2款約定的補償金及未結工資待遇匯入乙方的工資卡賬户。

4.經甲乙雙方同意,甲方為乙方繳納的社會保險至 年 月 日止。

{子問題開始}第三條 保密義務

乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司文件、數據、商業祕密等信息資料進行保密,不得通過任何形式向任何人披露。如發現乙方向本協議外的任何甲方或甲方關聯公司的在職或離職員工披露本協議項下任何內容的,乙方應按本協議補償金的10倍向甲方支付違約金,並賠償由此而給甲方造成的經濟損失。

{子問題開始}第四條 終止授權

自解除日起,甲方對乙方的任何授權已終止,乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動,或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。

{子問題開始}第五條 不貶損

自解除日起,乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的名譽或商譽。

{子問題開始}第六條 違約責任

若乙方違反本協議中的任何約定,甲方有權要求乙方退回本協議第二條第1款約定的補償金,並向甲方支付 萬元違約金,違約金不足以彌補甲方經濟損失的,乙方仍需承擔賠償責任。

{子問題開始}第七條 其他

1.乙方聲明,其已仔細閲讀過本協議,充分理解本協議的每項約定,並自願簽署本協議。

2.乙方聲明:自收到甲方按本協議第二條支付的款項之後,即免除甲方因終止勞動合同、社保關係所產生的一切債務(包括但不限於未結工資、福利、經濟補償金、賠償金等),不再向甲方提出任何其它要求,不再追究甲方的任何法律責任。

3.因履行本協議發生爭議的,雙方應友好協商解決,協商不成的,雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構或人民法院裁決。

4.本協議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

簽約代表:

日期: 日期:

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