職業病查處治療一年做工傷鑑定賠付

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下，則必須動用社會公力，強制父母履行撫養義務。

精選律師 · 講解實例

用人單位申請工傷認定應當自事故發生或職工被診斷鑑定為職業病之日起30日(職工個人或近親屬申請在一年)內，提交下列材料

(一)凡參加工傷保險的單位，需提工傷保險基金中心的《事故申告登記表》及用人單位事故調查報告書原件(個人申報的不必提供);

(二)《工傷認定申請表》點擊下載

西安工傷認定申請表怎麼填

(三)受傷害職工的有效身份證明的原件、複印件(身份證的正反面);

(四)受傷害職工與用人單位是否存在勞動關係的證明(包括事實勞動關係);

(五)兩人以上的證人證言(按手印)及證人身份證的原件、複印件(身份證的正反面);

(六)醫療機構出具的受傷後診斷證明書、初診病歷、住院病歷;屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑑定書的原件、複印件;

(七)委託他人代理申請工傷認定時須出具授權委託書及代理人的身份證明。