個人工資3500生育津貼多少
一、個人工資3500生育津貼多少
已經參加生育保險的女職工，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。如果用人單位上年度職工月平均工資為3500元，生育補貼為3500元。
《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
二、8000工資扣多少個人税
8000元工資要扣90元的税。
按照新個税標準計算，起徵點調整為5000元。收入8000元減去5000元正好位於3%的檔，則個税繳納額=(8000-5000)×3%-0=90元。
工資個税的計算公式為：應納税額=(工資薪金所得-免徵額)×適用税率-速算扣除數。
法律依據第六條個人所得税法規定的各項個人所得的範圍:
(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
(二)勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
(三)稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。
(四)特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得;提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。
(五)經營所得，是指:
1.個體工商户從事生產、經營活動取得的所得，個人獨資企業投資人、合夥企業的個人合夥人來源於境內註冊的個人獨資企業、合夥企業生產、經營的所得;
2.個人依法從事辦學、醫療、諮詢以及其他有償服務活動取得的所得;
3.個人對企業、事業單位承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得;
4.個人從事其他生產、經營活動取得的所得。
(六)利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權、股權等而取得的利息、股息、紅利所得。
(七)財產租賃所得，是指個人出租不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。
(八)財產轉讓所得，是指個人轉讓有價證券、股權、合夥企業中的財產份額、不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。
(九)偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。
個人取得的所得，難以界定應納税所得項目的，由國務院税務主管部門確定。
《個人所得税法》第三條個人所得税的税率：
(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進税率(税率表附後);
(二)經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進税率(税率表附後);
(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例税率，税率為百分之二十。
三、工資7000扣多少個人所得税
根據現行法律規定，在沒有專項附加扣除的情況下，7000元工資每月需繳納(7000-5000)乘以3%等於60元個税。
《中華人民共和國税收徵收管理法》
第一條為了加強税收徵收管理，規範税收徵收和繳納行為，保障國家税收收入，保護納税人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條凡依法由税務機關征收的各種税收的徵收管理，均適用本法。
第三條税收的開徵、停徵以及減税、免税、退税、補税，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出税收開徵、停徵以及減税、免税、退税、補税和其他同税收法律、行政法規相牴觸的決定。
第四條法律、行政法規規定負有納税義務的單位和個人為納税人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳税款義務的單位和個人為扣繳義務人。納税人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納税款、代扣代繳、代收代繳税款。
通過上述文章中的內容，詳細大家已經對個人工資3500生育津貼多少問題有了一定的瞭解，建議大家可以多多瞭解一些這方面相關的法律知識，才可以在遇到法律問題的時候可以運用法律的武器來保護自己的合法權益。針對上述文章中的問題，如果您還有不清楚需要了解的地方，可以直接點擊下方“立即諮詢”按鈕和律師進行在線溝通。
網站地圖
