無錫勞動糾紛二審多久時間結束？

一、無錫勞動糾紛二審多久時間結束？

勞動糾紛案二審一般在三個月內或者三十日內作出。根據法律規定，對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起三個月內審結;對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。

人民法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准。人民法院審理對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。

二、勞動糾紛找哪個部門解決？

發生勞動爭議之後，雙方可以先行私下協商，協商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解;上述組織調解不成或者一方沒有調解意願的，爭議事項如果在監察部門管轄範圍內的，可向單位所在地的勞動監察大隊進行投訴。

一般勞動監察大隊的回饋速度比較快，程序也相對簡單;如果監察部門無法處理的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委受理後一般會先組織雙方調解，調解不成，正式立案開庭處理;對於仲裁委員會處理結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

一般説來，勞動仲裁是訴訟的必經程序，當然在某些特殊的情況下，勞動者也可以跳過仲裁程序直接向人民法院提起訴訟。

三、勞動糾紛包括哪些內容？

勞動糾紛包括這些：

1、因確認勞動關係發生的爭議;

2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議等。

發生勞動糾紛之後可以找當地的勞動部門、勞動仲裁機構以及人民法院進行解決的，最好是雙方當事人能夠協商解決。勞動糾紛包括了離職時發生的糾紛或者是履行合同時發生的糾紛。勞動合同糾紛二審一般是三個月或者三十天的時間內結案的。