崑山底薪2022標準是什麼？

一、崑山底薪最新標準是什麼?

1、崑山底薪最新標準是按照一個月2020元。月最低工資標準調整為2020元/月。

2、非全日制用工小時最低工資標準調整為18.5元/小時。

企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標準。

3、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規定另行支付：

(一)加班加點的工資;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(三)勞動者按下限繳存的住房公積金;(四)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

各級人社部門將結合歲末年初的工資支付專項檢查活動，加強勞動監察執法力度。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。

二、最低工資的規定是什麼?

指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。

現實生活當中，目前如果存在着進入單位工作的話，那麼是需要簽訂勞動合同的，並且在勞動合同當中約定一下勞動報酬。根據我們國家《勞動合同法》當中的規定，勞動合同約定的勞動報酬是不能夠低於當地的最低工資標準，具體的工資可以由雙方協商確定。