交通事故誤工期限計算至哪一天？

一、交通事故誤工期限計算至哪一天?

固定收人誤工時間一般根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定，但受害人因傷持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。故誤工時間的計算分兩種：

1、受害人因傷住院或在家休養但未定殘的，誤工時間根據病歷本或住院小結中醫囑的休養時間為準，從交通事故發生之日計至休養終結之日。

2、受害人因傷住院並定殘的，誤工時間從交通事故發生之日計至定殘日前一天。

誤工日期由患者的住院天數和出院後治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從醫療事故發生的當日開始計算，遇國家法定節假日均不扣減。治療終結後無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。醫療事故造成患者殘疾的，自專家鑑定組出具《醫療事故技術鑑定書》後不再計算誤工費，即殘疾者定殘之後不再賠償誤工費。

二、交通事故誤工費應當怎麼計算?

交通事故誤工費計算標準，具體如下所述：

1、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

(1)受害人要證明其有固定收入必須有合法的證明，如須有勞動合同、領取工資的工卡或工資條、銀行對帳單等證據相互印證。

(2)該固定收入必須是受害人實際減少的收入，如果受害人受到損害後，其供職單位沒有扣發或者沒有全部扣發其收入，其誤工費應不賠或者少賠。對於是否存此種情況，可申請法院向受害人供職單位進行調查。如國家機關、國有企事業單位等部門單位對因病請假的職員或員工並不停發工資，而是根據各地的規定相應扣減部分工資。

2、受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。

3、受害人無固定收入，也不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

4、受害人無固定收入，既不能證明其最近三年平均收入狀況，也不能證明其所從事的行業的，可按受訴法院所在地上一年度最低工資標準計算。

綜上所述，發生交通事故造成人員受傷，如果受害人有工作，會導致誤工發生，這樣其可以提出要求對方賠償誤工費。在確定誤工時間上，可以計算到定殘日前一天，起點就從交通事故發生開始。有工作單位的，去單位人事部門開一個收入證明。