關於患新冠的法律百科
一、員工患新冠肺炎隔離期間單位能否解除或者終止合同?根據規定，員工患的新型冠狀肺炎後不可解除或者終止合同，在實施隔離期間的、密切接觸者或者醫學觀察期間的不能提供正常勞動的，都是不能解除勞動合同的，而且還需要按...
第一，如果屬於新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者，企業應當照常支付職工在此期間的工作報酬；第二，如果不屬於上述對象，那麼企業應當按勞動合同規定的標準支付職工工資。具體來説：如果員工在企業停工停產期間...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
新冠給報銷的嗎1、法律分析：報銷。新冠肺炎的治療費用，對於已參保人員，醫保報銷後個人負擔部分，財政會給予全額補助；未參保人員，救治發生的醫療費用，全部由財政資金保障。2、法律依據：《中華人民共和國社會會保險法》第二條國...
據新華社電哈爾濱市公安局23日23時許通報了哈爾濱醫科大學附屬第一醫院傷害醫務人員案件細節。該起案件目前造成1人死亡，3人受傷。哈爾濱市公安局有關人士介紹，3月23日17時03分，哈爾濱市公安局南崗分局郵政街派出所接到1...
一、因疑似新冠隔離算曠工嗎?依據我國相法律的規定，員工因疑似新型冠狀病毒被隔離治療期間，不能提供正常勞動的，不屬於曠工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬。根據《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病...
一、隱瞞新型冠狀病毒判刑多久隱瞞新型冠狀病毒涉嫌妨害傳染病防治罪，應判處三年以下有期徒刑或者拘役。如果行為人隱瞞新型冠狀病毒，造成的後果特別嚴重的，應處三年以上七年以下有期徒刑。違反傳染病防治法的規定，引起甲...
《傳染病防治法》規定，拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脱離隔離治療的，可以由公安機關協助醫療機構採取強制隔離治療措施。醫療機構發現乙類或者丙類傳染病病人，應當根據病情采取必要的治療和控制傳播措施。《傳染病防治...
傳播新冠肺炎定以危險方法危害公共安全罪。該罪是故意犯罪，具體的危險犯。①明知自己是新冠肺炎的確診患者，拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脱離治療，只要進入公共場所或者公共交通工具，就成立以危險方法危害公共安全罪。...
關於印發新型冠狀病毒感染的肺炎患者遺體處置工作指引（試行）的通知國家衞生健康委辦公廳、民政部辦公廳、公安部辦公廳發佈《新型冠狀病毒感染的肺炎患者遺體處置工作指引（試行）》（以下簡稱《指引》），明確在本省（區、市）內死亡...
新冠疫情屬於不可抗力。疫情屬於不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，其性質可以被認定為不可抗力事件，但其在具體合同關係中是否會被法院認定為不可抗力從而構成法定免責事由，仍需要結合具體合同的根本目的、合同的...
依據相關規定，本次疫情治療費用都由國家財政承擔。對於確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的醫療費用，在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付後，個人負擔部分由財政給予補助，實施綜合保障。對於確診新型冠狀病毒感...
廣告冠名贊助協議新甲方：_________乙方：_________甲乙雙方在平等互利的基礎上，經過龍好協商，就“_________”贊助事宜，達成如下協議：一、合作方式：（在下列“□”內打“√”確定）□總冠名□分項冠名□聯辦單位□協辦單位□特約...
根據《傳染病防治法》第四十二條規定，傳染病暴發、流行時，縣級以上地方人民政府應當立即組織力量，按照預防、控制預案進行防治，切斷傳染病的傳播途徑，必要時，報經上一級人民政府決定，可以採取下列緊急措施並予以公告：(一)限制...
司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文...
一、新冠期間被公司辭退怎麼辦?疫情期間被開除可以申請勞動仲裁或者起訴來要求賠償，病毒期間是不可以隨意辭退員工的，根據《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通...
引起新冠肺炎傳播的會犯罪嗎1、《國境衞生檢疫法》第二十二條規定：“違反本法規定，引起檢疫傳染病傳播或者有引起檢疫傳染病傳播嚴重危險的，依照刑法有關規定追究刑事責任。”2、《刑法》第三百三十二條規定：“違反國境衞...
在宅基地上新建房屋沒有申請拆遷有補償嗎在農村，未經行政主管部門審批就私自建房的情況比較普遍，由於沒有審批，這類房屋往往也辦不到房產證，拆遷的時候，很多地方就會把這類房屋當做違建來拆除，不給補償或者給很低的補償，但實...
新冠病的患者、疑似病人、密切接觸者被採取隔離期間工資如何確定對病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被採取隔離治療、隔離觀察等隔離措施導致不能提供正常勞動的，企業應當視同提供正常勞動並支付職工正常工...
新冠肺炎醫療費能全部報銷。對於確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的醫療費用，在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付後，個人負擔部分由財政給予補助，實施綜合保障。對於確診新型冠狀病毒感染的肺炎的異地就醫患...
一、新冠病毒隔離算曠工嗎?依據我國相法律的規定，員工在新冠病毒隔離治療期間，不能提供正常勞動的，不屬於曠工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬。根據《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎...
一、新冠疫情期間銀行貸款能延後嗎新冠疫情期間銀行貸款可以延後，《關於進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》，對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作人...
依據相關規定，本次疫情治療費用都由國家財政承擔。對於確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的醫療費用，在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付後，個人負擔部分由財政給予補助，實施綜合保障。對於確診新型冠狀病毒感...
為公司辦事感染新冠算工傷嗎1.在公司辦事感染冠狀病毒算工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...
《傳染病防治法》規定，拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脱離隔離治療的，可以由公安機關協助醫療機構採取強制隔離治療措施。醫療機構發現乙類或者丙類傳染病病人，應當根據病情采取必要的治療和控制傳播措施。《傳染病防治...
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