帶薪休假期間出車禍有誤工費嗎

一、帶薪休假期間出車禍有誤工費嗎?

帶薪休假期間出車禍沒有誤工費，賠償誤工費的前提條件是車禍給當事人造成了誤工損失，發生車禍之後，用人單位繼續支付工資的話，不符合索要誤工費的法定條件。誤工費的計算公式是：

誤工費賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時間

①關於“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的 收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。

②關於“誤工時間”的確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證 明確定;受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。

二、最新交通肇事罪的立案標準：

1、死亡1人或者重傷3人以上，負事故全部或者主要責任的;

2、死亡3人以上，負事故同等責任的;

3、造成公共財產或者他人財產直接損失，負事故全部或者主要責任，無能力賠償數額在30萬元以上的。

4、交通肇事致1人以上重傷，負事故全部或者主要責任，並具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：

(1)酒後、吸食毒品後駕駛機動車輛的;

(2)無駕駛資格駕駛機動車輛的;

(3)明知是安全裝置不全或者安全機件失靈的機動車輛而駕駛的;

(4)明知是無牌證或者已報廢的機動車輛而駕駛的;

(5)嚴重超載駕駛的;

(6)為逃避法律追究逃離事故現場的。

符合上述情形之一的，公安機關應當立案追究刑事責任。交通肇事案件立案與否，一是要分清事故責任，二是要看是否符合法律規定的具體標準。如果行為人只有違章行為，並未造成嚴重後果，則不構成犯罪，無須立案。

總之，沒有造成誤工損失的情況下都不能索要誤工費，畢竟員工本身就是處於帶薪休假期間，雖然沒有誤工費，但是其他的財產損失還是要依法賠償的。如果雙方都能理智的處理交通事故當中的民事賠償問題，情況不太嚴重的交通事故很快就能處理完。