離職後公司一直不封存公積金合法嗎？

一、離職後公司一直不封存公積金合法嗎?

1、離職後公司一直不封存公積金不一定合法

《住房公積金管理條例》

第十五條　單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬户的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，並辦理職工住房公積金賬户轉移或者封存手續。

2、職員入職之後，單位一需要為職員辦理公積金的轉移、或者是封存手續

《住房公積金管理條例》

第十四條　新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬户設立手續。

單位合併、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者註銷登記，並自辦妥變更登記或者註銷登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬户轉移或者封存手續。

3、房公積金管理中心和職工有權督促單位按時履行封存住房公積金賬户的的義務

《住房公積金管理條例》

第三十四條　住房公積金管理中心和職工有權督促單位按時履行下列義務：

(1)住房公積金的繳存登記或者變更、註銷登記;

(2)住房公積金賬户的設立、轉移或者封存;

(3)足額繳存住房公積金。

二、離職後公積金多久封存

1、離職後住房公積金一般一個月內會封存。離職過後，如果原單位確定不再繳存住房公積金的話，單位經辦人員會辦理住房公積金賬户“封存”手續。如果因特殊情況，急需辦理的，可與單位經辦人員聯繫，瞭解具體辦理進度。

2、住房公積金賬户的封存是指單位與職工中斷工資關係(但仍保留勞動關係)致使住房公積金繳存中斷，其住房公積金賬户無法轉移且又不符合銷户提取住房公積金條件時，中斷繳存的住房公積金賬户應予封存。

3、住房公積金賬户的啟封是指恢復原封存的住房公積金賬户的行為。住房公積金賬户被封存的職工重新就業或者與原單位恢復工資關係時，職工及其所在的單位應按規定繳存住房公積金。

職工恢復繳存住房公積金時，其住房公積金賬户恢復正常狀態。住房公積金賬户啟封手續由職工所在的單位辦理。如果職工在原賬户封存單位恢復住房公積金繳存，單位只需填寫《住房公積金繳存變更清冊》、《住房公積金職工繳存清冊》和《住房公積金匯繳書》，送住房公積金經辦銀行，即可為職工啟封住房公積金賬户。

如果職工在其他單位就業，封存的住房公積金賬户需要從原單位或市管理中心啟封的，按職工住房公積金賬户轉移處理。

員工在離職之後，沒有辦理公積金轉移的情況下，單位會將員工的住房公積金進行封存。但是如果及時轉移到其他單位繼續繳納，原公司是不能進行封存的，只有在員工離職之後，暫時沒有繳納住房公積金期間進行封存。