父親去世後 - 撫卹金能否繼承

經常有當事人諮詢我説，父母去世後，撫卹金可否作為遺產進行繼承嗎?對於這個問題，在現實生活中，因撫卹金而起的案件糾紛也越來越多，今天我們就來具體聊聊撫卹金分配的相關問題。

01撫卹金是遺產嗎?

撫卹金是什麼?根據《中華人民共和國社會保險法》第17條的規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金。

簡單講，撫卹金是國家機關、企事業單位、集體經濟組織按照相關規定發給死者家屬的費用，是對死者家屬的精神慰藉和經濟補償。

遺產是什麼?根據《中華人民共和國民法典》第1122條的規定，遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。

包括死者生前個人所有的財物，以及可以繼承的其他合法權益。

由此可見，撫卹金並非死者生前即享有的財物，而是直接發放給死者家屬的撫慰和救濟，不符合法律對遺產的定義，因而撫卹金不是遺產，不能作為遺產進行繼承。

02 撫卹金如何分配?

由於撫卹金不是死者的生前財產，也不是死者的個人財產，因此立遺囑人不能按照自己的意願在遺囑中處理撫卹金問題。

那麼撫卹金應當如何分配呢?結合司法實踐，在分配的順序方面，雖然撫卹金在性質上不屬於遺產，但仍應當按照法定繼承的原則進行處理。

根據《民法典》第1127條的規定，遺產應當按照下列順序進行法定繼承(撫卹金的處理亦參照該順序)：第一順序為，配偶、子女、父母;第二順序為，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始後，有第一順序繼承人的，由第一順序繼承人繼承;沒有第一順序繼承人，由第二順序繼承人繼承。

至於死亡撫卹金的具體分配比例，一般由當事人協商解決，如果協商不成，可以向法院起訴。

法院一般會按照均等原則進行處理，同時結合各近親屬的生活條件、具體情況，來確定分割的範圍和方法。

03撫卹金髮放標準

(一)現役軍人死亡，一次性撫卹金髮放標準：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，加上本人40個月的工資;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍，加上本人40個月工資。

(二)國家機關工作人員及離退休人員死亡，其發放標準與現役軍人相近，同樣為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，加上本人40個月的工資;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍，加上本人40個月工資。

(三)職工因工死亡，其近親屬有權從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金，其發放標準為：①喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;②供養親屬撫卹金指按照職工本人工資的一定比例發給近親屬，標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

撫卹金總和不得高於職工死亡時生前的工資;③一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。