工資算不算夫妻的共同財產？

一、工資算不算夫妻的共同財產?

工資算夫妻的共同財產，在雙方無約定的情況下，結婚後任何一方取得的工資收入均屬於夫妻共同財產。最新《民法典》中規定了，在婚姻關係存續期間，夫妻獲得的工資、獎金、勞務報酬屬於夫妻共同財產。包括基本工資部分，也包括各種形式的福利、獎金、補貼，還包裹年薪股份期權等工資性質的收入。

夫妻共同財產是指在婚姻關係存續期間所得的由中華人民共和國民法典規定的財產為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有，夫妻對共同財產，有平等的處理權。

法律依據：

《民法典》第一千零六十二條

夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：

(一)工資、獎金、勞務報酬;

(二)生產、經營、投資的收益;

(三)知識產權的收益;

(四)繼承或者受贈的財產，但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外;

(五)其他應當歸共同所有的財產。

夫妻對共同財產，有平等的處理權。

二、保險到底算不算夫妻共同財產?

由於法律對於當事人自行出資購買的商業保險所產生的保險利益並未涉及，所以一般情況下要具體情況具體看。

比如，具有理財性質的分紅型保險和養老保險，該類保險在購買時，一般都是以夫妻一方名義作為被保險人或受益人，之後也以夫妻共同財產定期繳納保費，目的則是為了將家庭財產達到增值保值的效果。如果認定為個人財產，對另一方來説是相當不公平的。在司法實踐中，一般將該類保險的保單現金價值認定為夫妻共同財產。再比如，人身險(含意外、健康等險種)以共同財產所繳納的個人保險費，這是較有爭議的一點。

所以，保險財產分割的關鍵點主要和婚前婚後投保，是否是共同財產投保，保險的險種等各個因素有關。具體分割一般要看具體情況。

夫妻共同財產的範圍規定在《民法典》第1062條當中，夫妻關係存續期間，雙方所獲得的工資獎金等相關收入都是應當認定為夫妻共同財產的。離婚的時候涉及到財產分割，是需要由雙方協商確定，協商不成就是按照人民法院根據平均分割基本原則確定。