大學教授去世後喪葬費怎樣計算？

按照相關規定執行，事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫卹金標準為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。

事業單位工作人員和退休人員喪葬費和撫卹金的支付方式與標準：

（一）一次性撫卹金（工亡補助金）標準

1、參照公務員法管理事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按國家機關工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法執行。

2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

3、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。

4、除上述情形外，事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫卹金標準為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。

發放事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫卹金所需經費，按原渠道解決。

（二）一次性撫卹金計發辦法

事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法為：

1、工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基數工資，即崗位工資和薪級工資之和。

2、退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本退休費，即退休時計發的基本退休費和退休後歷次按國家規定增加的基本退休費之和。