一般來説保胎假要結婚證嗎

一、一般來説保胎假要結婚證嗎

保胎假需要有醫院出具的診斷證明，並不需要提供結婚證。保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工，經醫師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發放。

然而保胎假並沒有法律的明文規定，只在原國家勞動總局保險福利司《關於女職工保胎休息和病假超過六個月後生育時的待遇問題給上海市勞動局的覆函》中有所指出，懷孕期間因特殊原因需要休假的(即所謂保胎假)，如果沒有醫療單位開據的診斷證明，是無法享受病假待遇的。因為，按照國務院《女職工勞動保護規定》的規定，女職工產假是法定的，但懷孕期間休假則沒有法律做明確規定。只能參照《國家勞動總局保險福利司關於女職工保胎休息和病假超過六個月後生育時的待遇問題給上海市勞動局的覆函》中的規定來辦理。

如果有病假證明，方能按照病假待遇，即發不低於所在當地最低工資標準的80%的基本工資。醫師開據證明，係指二級甲等及以上醫療保健機構的證明。

二、沒結婚證如何辦生育險

第一，生育保險待遇申領申請人需提供的資料：

1、計劃生育證明(即準生證);

2、新生兒出生醫學證明(即出生證)或户口簿;

3、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的);

4、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件);

5、屬異地或境外難產提供住院費用明細;

6、屬異地或境外剖腹產提供：

7、手術證明;

8、費用憑據。

第二，辦理流程：

到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局)提交相關材料;

符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。

第三，報銷條件：

符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;

所在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳費一年以上。

報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：

1.順產為270%。2.難產為320%。3.剖腹產為420%。

沒有結婚證是辦理不了生育險的，因為在辦理生育險時需要提供孩子的計劃生育證明，然後如果需要辦理計劃生育證明的話，那麼必須要提供當事人的結婚證才能夠進行辦理。同時申請生育險還需要孩子的相關生產證明。