起訴惡意清算人

深圳的彭某離職一年多後診斷為再生障礙貧血，相當於白血病，三級傷殘，算是非常嚴重的職業病。因為用人單位的香港老闆特別狡猾，在他入職的十多年中，多次註銷公司併成立新公司，導致他在最後這家公司的工作時間只有三年多，而職業病的形成一般需要較為漫長的時間，三年多的工齡對職業病診斷不利。因此，律師先申請勞動仲裁，希望將他的十多年工齡確定下來。就在律師把勞動關係認定案打到一審時，香港老闆將公司註銷，又重新成立了一家新公司。

為了爭取時間，律師只好冒險撤訴，直接申請職業病診斷，萬幸的是，香港公司不配合調查，被職防院直接認定為職業病。律師再幫助申請工傷認定，在認定工傷後，他獲得了社保基金中心的工傷待遇，當時就有2000多元每月，一直髮放到他死亡之時。他本人已經非常滿意，但是律師見香港老闆行為太惡劣，意難平，又幫他打了幾年官司。

等工傷認定書下來之後，因其用人單位已經註銷，律師只能向香港老闆新成立的公司主張工傷待遇。律師認為他們是關聯公司，具有近十個關聯因素，應為註銷公司承擔工傷賠償責任。遺憾的是，仲裁，一審，二審，律師一路敗訴。因為對手的律師是當地律協副主任，專業水平明顯不夠，再者律師認為這個案子勝訴理由充分，律師覺得輸得太詭異，又幫忙申請再審，再審申請亦被駁回，真像碰到鬼打撞。

在這種情形下，律師要助理再次幫助彭某申請仲裁，起訴原公司的負責人，他不但是原公司註銷時清算組負責人，也是新公司的法定代表人。律師認為在他在明知公司存在債務的情形下將公司註銷，屬於惡意註銷，要對公司債務承擔償還責任。仲裁直接決定不予受理，律師起訴至法院。

一審法院認為，被告與原告不存在勞動關係，也沒有生效文書認定原公司應向原告支付賠償，本案也非清算責任糾紛，故駁回彭某的訴訟請求。律師認為這三個理由都很牽強，上訴至中級法院，中級法院拖了很久才出判決，駁回上訴，維持原判。打了好多年的官司，律師也覺得累了，沒有申請再審。

這一系列案子的啟動其實還有一個關鍵事實，彭某入職的公司是一家三來一補企業，這種企業是由香港公司作為投資方，但是有一個本地負責人。理論上講，公司註銷後，彭某還是可以向香港公司主張權利，但是這種香港公司，幾乎都是空殼公司，即使有起訴渠道，也沒有實際意義。蓋因這個事實的存在，起訴關聯公司和清算人員，也都是不得已而為之。

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