公司被收購後
來源:法律科普站 2.9W
精選律師 · 講解實例
公司被收購後,被留用員工問題
勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時,應當計算勞動者在原用人單位的工作年限。原用人單位也可以向勞動者支付經濟補償依法解除、終止勞動合同。精選律師 · 講解實例
公司被收購後,被留用員工問題
勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時,應當計算勞動者在原用人單位的工作年限。原用人單位也可以向勞動者支付經濟補償依法解除、終止勞動合同。