合同上未寫基本工資合法嗎

不合法。因為勞動報酬是勞動合同的必備條款，不可或缺。未寫明勞動者基本工資的勞動合同 是不具有法律效力的。
《民法典》第四百六十五條　依法成立的合同，受法律保護。
依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。