與單位簽訂第三方勞動合同意味着什麼

意味着勞動者不是和用人簽訂的勞動合同，出現勞動糾紛時，不僅要找用人單位，還要找第三方用人單位。第三方合同是指企業將人事外包給相應的人力資源公司，員工進入企業工作時，不是和企業之間籤勞動合同，而是與企業外包的人力資源公司（即第三方）籤勞動合同，所以注意員工到企業工作屬於派遣性質，不是企業的正式員工。
《中華人民共和國勞動合同法》第六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。