怎麼規定年休假

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職工的年休假是詳細規定在《職工帶薪年休假條例》中的：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。需要明確的是：累計工作已滿1年不滿10年，其中的累計，不是隻考慮在一家單位的工作年限，而是指本人累計的工作年限。
《職工帶薪年休假條例》第二條
《職工帶薪年休假條例》第三條