涉外勞務突發事件的處理流程是什麼
來源：法律科普站 2.29W
督促有關外派公司儘快拿出解決事件的措施和方案，並付諸實施。法律依據：《涉外勞務糾紛投訴舉報處置辦法》第十四條
涉外勞務糾紛處置如屬受理部門職責，受理部門即為處置部門；
如屬其他單位職責，受理部門應及時轉交處置部門，並告知投訴舉報人。
第十六條
處置部門接受受理部門移交的投訴舉報後，應及時與投訴舉報人聯繫，對於涉訴方信息不明或不準確的，可以請相關部門提供情況。
第十七條
處置部門應當在收到投訴舉報後的10個工作日內對投訴內容進行核查，填寫《涉外勞務糾紛投訴舉報處置意見單》，依法及時妥善處置，維護勞務人員合法權益，進展情況應及時告知投訴舉報人。
