工傷賠償標準律師解答
律師解析：不用評級的工傷，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，單位賠償工傷員工停工留薪期的工資，工傷保險基金支付工傷治療期間的治療費用。由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；由工傷保險...
律師解析：交通事故工傷賠償：屬於該機動車一方責任的，先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責任限額範圍內予以賠償；不足部分，由承保機動車商業保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償；仍然不足或者沒有投保機動車商業...
律師解析：申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產生爭議的，...
律師解析：工傷，又稱職業傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所...
律師解析：1、和單位進行協商，在協商一致後單位支付工傷賠償金額即可。2、向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協調，單位支付員工工傷賠償費用。3、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。4、在仲裁後...
律師解析：交通事故十級傷殘人身損害賠償規定是需要向受害者支付本人7個月工資作為一次性傷殘補助金和醫療費等。因侵權行為誘發受害人其他疾病的醫療費用，應當根據侵權行為與損害後果之間的因果關係和原因力比例等實際...
律師解析：賠償9個月的本人工資。職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人...
律師解答：工傷保險條例等。律師解析：工傷糾紛涉及的法律主要有：１、《工傷保險條例》關於工傷待遇的主要規定在該條例中均有體現的。２、《社會保險法》該法規對工傷保險條例進行很好的補充和明確相應費用的承擔。３、還有《非...
律師解析：10級傷殘一般不能賠償10萬元，無論是人身損害賠償或者工傷賠償。十級工傷獲得一次性傷殘補助金、治療工傷的醫療費用和康復費用、安裝配置傷殘輔助器具所需費用等工傷賠償。十級人身損害賠償獲得醫療費、護理費...
律師解答：若是不合理可以拒絕支付。律師解析：工傷賠償是有範圍和程度限制的，不合理的賠償要求可以拒絕支付。一般會通過一下步驟確定賠償數額：1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動...
律師解析：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發...
律師解析：如果遇到工傷，企業不配合蓋章的，勞動者可以自行向勞動部門申請工傷認定的。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。法律依據：《工...
律師解析：如果私人老闆沒有營業執照，那麼屬於僱傭關係，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。如果也沒有簽訂勞動合同，出現工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規定要求工傷待遇。如果用人單位沒...
律師解析：受傷住院誤工費應當根據受害人的誤工時間和收入狀況賠償。有固定收入的，誤工費=誤工收入×誤工時間；無固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的，誤工費=誤工時間×最近三年的平均收入；無固定收入受害人不能...
律師解析：工傷事故私了不得低於所在地《工傷保險條例》規定的賠償標準進行賠償即可。法律是允許發生工傷事故雙方私了的，一般是用人單位和職工自行協商賠償問題，但是私了的賠償不能低於工傷保險條例規定的賠償標準，否則我...
律師解析：按僱傭關係要求老闆賠償。1、沒有簽訂勞動合同不影響索賠，在證明雙方存在勞動關係並且造成勞動者受傷的事故確屬工傷事故的情況下，用人單位會承擔相應的賠償責任。2、九級傷殘為九個月的本人工資，工傷保險基金支...
律師解答：需要依照具體情況處理。律師解析：依照相應程序進行處理。工傷賠償糾紛處理首先需要將受傷員工送往醫院治療，接着由員工或其家屬、用人單位申請工傷事故認定，接着完成工傷事故鑑定確認工傷等級，在確認好傷殘等級後...
律師解析：工傷糾紛起算到人民法院，案件受理費每件10元。不過，工傷職工與用人單位工傷保險待遇糾紛是勞動爭議，勞動爭議仲裁是必經程序。勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。注意維護自己的工傷保...
律師解答：按照一般起訴流程處理即可。律師解析：提起人身損害賠償訴訟。需要進行工傷治療，申請工傷認定與申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定)。確定賠償項目及賠償數額，與需要的基本材料一同提交法院，提起人身損害賠償訴...
律師解析：1.向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表、存在勞動關係、醫療診斷説明。2.傷情穩定後，構成傷殘的，向勞動能力鑑定委員會或者鑑定資質的醫療機構申請傷殘鑑定，確定具體傷殘級別，才能確定具...
律師解析：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫卹金。...
律師解析：工傷骨折達不到傷殘的，要依據傷情的情況給予補償，例如補償醫療費、營養費、工傷康復費等。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因...
律師解析：公司倒閉員工得不到賠償，員工可以向勞動行政部門投訴。我國《勞動爭議仲裁調解法》規定，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投...
律師解析：五級工傷鑑定標準，可獲得十八個月工資標準的賠償金，每月獲得工資百分之七十的傷殘津貼。工傷範圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷範圍的規定主要採取以下...
律師解答：依法處理。律師解析：依照法定流程和實際情況，工傷賠償糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。...
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