公司倒閉職業病員工該怎麼賠償

公司倒閉的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
《中華人民共和國職業病防治法》規定第六十條職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。
用人單位在發生分立、合併、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，並按照國家有關規定妥善安置職業病病人。
第六十一條，用人單位已經不存在或者無法確認勞動關係的職業病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫療救助和生活等方面的救助。
地方各級人民政府應當根據本地區的實際情況，採取其他措施，使前款規定的職業病病人獲得醫療救治。
因此，企業如果發生以上情況，首先應清償本單位的職業病病人補償和賠償，如果無法得到清償的，一般的地方規定是由當地社保部門承擔後續的救助救濟工作。