工傷要怎麼進行賠償

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工傷要怎麼進行賠償
律師解析:工傷要按傷殘程度、職工的月工資水平等因素來進行賠償,例如一級傷殘的一次性傷殘補助金是27個月的職工月工資,傷殘津貼是其工資的90%;二級傷殘的一次性傷殘補助金是25個月的職工月工資,傷殘津貼是其工資的85%等。法律依據:工傷保險條例》第三十五條
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
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