併購上市公司股份流程

來源：法律科普站 1.6W

併購的準備階段，在併購的準備階段，併購公司確立併購攻略後，應該儘快組成併購班子。一般而言企業併購流程管理，併購班子包括兩方面人員：併購公司內部人員和聘請的專業人員，其中至少要包括律師、會計師和來自於投資銀行的財務顧問，如果併購涉及到較為複雜的技術問題，還應該聘請技術顧問。　　
上市公司併購的方式：
(1)協議收購：是指收購人不通過證券交易所，直接與上市公司股票持有人達成股份轉讓的協議，並按照協議所規定的條件、收購價格、收購期限以及其他約定的事項收購上市公司股份。
(2)要約收購：是指通過證券交易所的證券交易，收購人持有一個上市公司的股份達到該公司已發行股份的百分之三十時，繼續增持股份的，應當以要約收購方式向該公司的所有股東發出收購其所持有的全部股份的要約，按照約定的價格購買股票，以獲取上市公司的控制權。
(3)管理層收購：是指公司的經理層利用借貸所融資本或股權交易收購本公司的行為。管理層收購的結果是，公司的經營者變成了公司的所有者。
(4)公開徵集受讓人方式：上市公司公開徵集受讓人，可以利用競價轉讓的優勢實現股權轉讓利益的最大化。
(5)一致行動人收購：是指投資者通過協議、其他安排，與其他投資者共同擴大其所能夠支配的一個上市公司股份表決權數量的行為或事實。
(6)債轉股方式：併購方將對目標公司的債權轉化為股權或者從資產管理公司收購上市公司的債務，再將債權轉換為股權，並達到取得上市公司控制權的目的，從而實現對上市公司的併購。