公司法人交五險一金是否需要

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當我們有了穩定的工作後,都知道在單位上班的個人都會購買五險一金,這是作為一個勞動者的基本待遇,只要是在職期間都會繳納五險一金,而作為公司法人這一個特殊職位,那麼公司法人交五險一金是否需要呢?我們通過下文來了解一下。

公司法人交五險一金是否需要

我國《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

一、公司法人交五險一金是否需要 

在國家規定的勞動年齡之內,有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員,與公司有關係的都需要繳納五險一金。

二、個人怎麼交五險一金?

本地人需要購買社保的,可以直接去當地的地税局購買,個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關資料,繳納社保費與服務費。(社保費:由企業繳納部分、個人繳納部分組成)。

個人掛靠單位購買,總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(或者地税網)查詢自己購買的社保明細,並在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人羣:自由職業者,創業者,靈活就業者,暫時失業或者短期工作者。

以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的,主要也是為了享受:養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的,但個人只是掛靠人力資源公司購買,是不存在勞動關係的,代理公司無法證明個人是出現工傷,或者是非本人意願失業)。

任何人的失業險都是要在:非本人意願下失業,如企業倒閉,企業裁員,合同到期企業不續簽,等。工傷險也是在正常單位上班狀態,因工負傷,才可以享受到工傷險的待遇。

三、個人參加五險一金需要注意哪些事項?

1、只能參加養老、生育、醫療保險三險,不能參加工傷、失業險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用,方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費,不應間斷。逾期三個月未繳費的,視為間斷。

間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的,其再次繳費的時間前後相加連續計算;繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的,其再次繳費時,6個月以後發生的大病醫療費用,按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。

3、申領銀行“醫保借記卡”時如用的不是18位身份證,請及時到銀行變更併到職介或人才進行登記,否則社保中心無法正常劃款。

4、保證銀行“醫保借記卡”中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的餘額。

5、辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》,超過6個月未領取醫療手冊的,需重新申請領取(需要1-2周時間)。

只要是在公司中在職情況的任何一個人都需要繳納五險一金,所以公司法人也不例外,都是有必要購買五險一金的,一般由公司進行代繳,其他疑問也可以諮詢365律師為你解答。

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