關於公司法人代表工資嗎？

我們知道，現在的中國，綜合國力越來越強，相對應的經濟也越來越好，所以帶動的公司的建立就多了，每個公司都有一個法人。法人就是公司的負責人。法人它是一個組織，團體，而負責人是一個自然人。那麼關於公司法人代表工資嗎?

一、關於公司法人代表工資嗎?

法人代表一般是指根據法人的內部規定擔任某一職務或由法定代表人指派代表法人對外依法行使民事權利和義務的人，它不是一個獨立的法律概念。法人代表依法定代表人的授權而產生，沒有法定代表人的授權，就不能產生法人代表。

所以他其實不是員工，而是企業所有權的代表，理論上他沒有工資這一説，他只是代表所有者行使職權，也就是説其實他是企業的代表所有者。一般企業的法人代表領工資是因為他有具體的職務，即他既是代表也是進行管理工作的員工。

所以他沒有規定必須領工資，給其它的員工發工資交個人税是他代理行使的職權之一。

二、法人的分類

根據我國《公司法》的規定，我國的公司法人包括兩種基本類型，即有限責任公司和股份有限公司。其中，有限責任公司是由50個以下的股東設立的公司法人;股份有限公司是採取發起設立或募集設立的方式成立的公司法人。[2]

(一)有限責任公司

在我國，有限責任公司包括普通有限責任公司、一人有限責任公司和國有獨資公司三種形態。普通的有限責任公司是由2個以上、50個以下股東出資設立的有限責任公司。股東按照出資比例分取紅利，並以出資為限承擔公司對外所欠債務。

一人有限責任公司是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。一人有限責任公司的註冊資本最低限額為人民幣10萬元。股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額。一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。

國有獨資公司，是指國家單獨出資、由國務院或者地方人民政府授權本級人民政府國有資產監督管理機構履行出資人職責的有限責任公司。國有獨資公司不設股東會，由國有資產監督管理機構行使股東會職權。國有資產監督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權，決定公司的重大事項，但公司的合併、分立、解散、增加或者減少註冊資本和發行公司債券，必須由國有資產監督管理機構決定;其中，重要的國有獨資公司合併、分立、懈散、申請破產的，應當由國有資產監督管理機構審核後，報本級人民政府批准。

(二)股份有限公司

我國的股份有限公司包括髮起設立的和募集設立的兩種。其中，發起設立是指由發起人認購公司應發行的全部股份而設立公司;募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘股份向社會公開募集或者向特定對象募集而設立公司。發起設立股份有限公司，應當有2人以上200人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。股份有限公司註冊資本的最低限額為人民幣500萬元。法律、行政法規對股份有限公司註冊資本的最低限額有較高規定的，從其規定。

股份有限公司應設股東大會，股東大會由全體股東組成，是公司的權力機構。公司轉讓、受讓重大資產及對外提供擔保、選舉董事、監事等事項必須經股東大會同意。董事會是股份有限公司的日常辦事機構，上市公司還應設董事會祕書處。

股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等。股東以自己認購的股份為限享受股息、紅利，也以此為限承擔公司對外債務及相關責任。

通過對上述內容的閲讀，我們知道每個公司都會有一個法人代表，而法人和法人代表是不一樣的，法人是個組織，能夠依法享有權利並且承擔相應義務的組織，而負責人是能夠代表經營的的那位或者是分公司信使職權的人。