國有企業改制原承包者怎麼辦?

國有企業是市場經濟的參與主體，隨着市場化進程的加快， 很多國企都紛紛進行改制，通過改制建立現代企業制度。而在改制之前，有些國企是將經營權承包出去的，當初也是簽署了承包合同。那麼，國有企業改制原承包者怎麼辦?下面我們一起通過本文了解下相關知識。

一、國有企業改制原承包者怎麼辦?

企業內部承包合同，是指企業作為發包方與其內部的生產職能部門、分支機構、職工之間為實現一定的經濟目的，而就特定的生產資料及相關的經營管理權所達成的明確雙方權利義務關係的協議。企業改制如果仍然處於內部承包經營狀態，要改制首先就要解除原內部承包合同。在企業改制的實踐中，大多數企業在改制前都是單方解除內部承包合同，承包方對此強烈不滿。由於目前法律對企業內部承包合同沒有明文規定，企業單方解除內部承包合同是否合法。其中一種觀點認為，企業內部承包合同發包方與承包方雙方主體地位不平等，是一種內部管理手段，作為發包方的企業有權單方解除合同。

二、國有企業改制的方式有哪些?

1、重組：打破現有行業、部門的界限，對產業和產品關聯性強、經營領域相近的國有企業進行資產重組，壯大現有優勢企業的規模和實力。

2、聯合：指國有企業在平等互利的基礎上，結成較為緊密的聯合體，取長補短，共同開發市場，從而有利於自己的生存和發展。

3、兼併：兩個或兩個以上的企業根據契約關係進行合併，以實現生產要素的優化組合。

4、租賃：出租人和承租人通過契約明確雙方權利義務關係出租人讓渡財產使用權和一定範圍處分權的行為。

5、承包經營：“承包經營”準確的説應是“承包經營管理”，是指企業與承包者間訂立承包經營合同，將企業的“經營管理權”全部或部分在一定期限內交給承包者，由承包者對企業進行經營管理，並承擔經營風險及獲取企業收益的行為。

6、合資：與國外的投資者或合作者共同成立公司。

7、轉讓國有產權：國有企業產權轉讓應當遵少國家法律法規和政策的規定。國有產權轉讓應當在依法設立的產權交易機構中公開進行。

綜上所述，對於國有企業來説，改制是完成市場化，進行轉型的主要手段。如果涉及到承包經營的，國有企業改制原承包者應當同企業解除承包合同，重新參與改制，如果經過改制，企業還是向對外承包的話，則原承包者有優先承包權。當然，這種情況下解除合同屬於一方違約，原承包者可以拿到一筆違約金。