上海傷殘鑑定標準和賠償標準是什麼?

1-4級(保留勞動關係)工傷賠償標準：

一級：27個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資90%傷殘津貼;

二級：25個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資85%傷殘津貼;

三級：23個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資80%傷殘津貼;

四級：21個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資75%傷殘津貼。

5-6級(保留勞動關係)工傷賠償標準：

五級：18個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資70%傷殘津貼;

六級：16個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資60%傷殘津貼。

5-6級(解除勞動關係)工傷賠償標準：

五級：18個月本人工資的一次性傷殘補助金、18個月一次性工傷醫療補助金、18個月一次性傷殘就業補助金。

六級：16個月本人工資的一次性傷殘補助金、15個月一次性工傷醫療補助金、15個月一次性傷殘就業補助金。

7-10級工傷賠償：

七級：13個月本人工資的一次性傷殘補助金

八級：11個月本人工資的一次性傷殘補助金

九級：9個月本人工資的一次性傷殘補助金

十級：7個月本人工資的一次性傷殘補助金

7-10級(解除勞動關係)工傷賠償：

七級：13個月本人工資的一次性傷殘補助金、12個月一次性工傷醫療補助金、12個月一次性傷殘就業補助金。

八級：11個月本人工資的一次性傷殘補助金、9個月一次性工傷醫療補助金、9個月一次性傷殘就業補助金。

九級：9個月本人工資的一次性傷殘補助金、6個月一次性工傷醫療補助金、6個月一次性傷殘就業補助金。

十級：7個月本人工資的一次性傷殘補助金、3個月一次性工傷醫療補助金、3個月一次性傷殘就業補助金。

在此，我國法律法規層明文規定勞動者若因工受傷，即可享受工傷保險的待遇。具體必須與企業簽訂有關合同一並説明，若企業拖欠至不予發放的，受傷職工可自行認定或通過勞動仲裁申請認定。在此之前各職工人員也需配合進行認定工傷等級。