勞動合同法違約責任是什麼

用人單位的違約責任，用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照法律規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金；勞動者的違約責任，可根據規定解除勞動合同的，不屬於違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
《勞動合同法》第八十七條【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。