固定期限合同怎麼解除

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固定期限合同怎麼解除
勞動合同法第13條規定:“固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。”其解除也應當符合勞動合同法的規定。其主要有兩種方式:
1.協議解除:用人單位與勞動者協商一致可以解除勞動合同。
2.法定解除:當發生法律規定的條件,用人單位或者勞動者都有權解除勞動合同。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
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