關於換作調的法律百科
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
宅基地1、宅基地只能在本村集體內流轉。根據《土地管理法》，宅基地並不是真正意義上的財產，只是一種使用權，所有權歸村集體。宅基地既不能買賣，也不能繼承，但可以在本村集體內流轉，經過土地管理部門依法批准，發放證件2、由於...
土地徵收是指國家為了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性，根據行政合...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
教師工作調換申請書敬愛的教育局領導：您好！本人xxx，女，________年____月出生，________年畢業於xx大學xx學院，同時獲得理學學士學位。同年（________年）通過xx市教育局教師招聘考試並分配到xx中學擔任xx教師。於________年x____...
宅基地1、宅基地只能在本村集體內流轉。根據《土地管理法》，宅基地並不是真正意義上的財產，只是一種使用權，所有權歸村集體。宅基地既不能買賣，也不能繼承，但可以在本村集體內流轉，經過土地管理部門依法批准，發放證件2、由於...
懷孕女職工是否有要求調換工作的權利在我國，幾乎所有的工作領域都有婦女的身影，婦女懷孕後，有些崗位就不再適應，例如實行“三班倒”的工作等高強度工作，應給以調換，以適合孕婦的生理要求。...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
換工作社保中斷怎麼辦跟原公司達成協議，辭職後到再重新參保這段期間，由原公司代繳社保費用，再和公司進行結算，金額由個人全額承擔。社保補繳是由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。一...
房屋徵收產權調換是指徵收人用自己建造或購買的房屋產權與被徵收人的房屋進行產權調換，並按被徵收房屋的評估價和調換房屋的市場價進行差價結算的行為。《國有土地上房屋徵收與補償條例》第二十一條被徵收人可以選擇貨...
部門取消後，調崗是否合法實務中，存在很多用人單位在運營一段時間後需要對單位部門進行重大調整的情況，或者將部門和其他不能合併，或者直接取消原有部門，將人員劃分到其他部門。對於部門取消，應分情況分析，同時掌握一個原則，即...
達成調解協議一定要製作調解書嗎法律規定應當製作，也就是必須製作。《民事訴訟法》第九十七條調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解書由審判人員、書記員署名，加蓋...
產假期間能換工作嗎產假期間換工作單位，生育保險可以拿到的，在原來單位拿，生完孩子可以報銷。生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期...
司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文...
公租房可以調換嗎公租房變更承租人條件1、原承租人死亡或外遷;2、與原承租人為同一户籍;3、是原承租人的家庭成員;4、與原承租人共同居住二年以上;5、沒有其他住房。...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
農村宅基地可以互換嗎可以的。1、首先，農村宅基地，一户只能有一塊。是以户為單位。2、如果兩家都只有一户宅基地，在同村村民之間可以互換，互換後，可以變更宅基地登記手續。3、宅基地上有房屋的，繼承人可以依法繼承該房屋，當...
我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...
一、合同到期續簽工作崗位是否可以調換1、可以，調崗屬於變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的;2、如果用人單位是生產經營需要的調崗，且調崗具有...
公租房可以調換嗎公租房變更承租人條件1、原承租人死亡或外遷;2、與原承租人為同一户籍;3、是原承租人的家庭成員;4、與原承租人共同居住二年以上;5、沒有其他住房。...
北京市公共租賃住房調換有哪些政策的規定，最新北京市公共租賃住房調換及調整試點工作的通知有哪些內容？最新北京市公共租賃住房調換及調整試點工作的通知對於公共租賃住房調換有哪些限制？京建發〔2014〕453號各區縣住房...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
用人單位無故調換崗位，如不去就辭職。你好，如果合同約定調崗事宜的，依據勞動合同執行。如果未約定的，與勞動者協商一致可以調崗，但是薪資待遇不得低於原來的崗位。另外，如果沒有給你依法繳納社會保險的，你是可以以此單方面解...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
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