關於工傷賠償的法律百科
工傷十級傷殘工資怎麼賠1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基...
員工工傷怎麼賠償工傷賠償是由單位和工傷保險基金共同承擔的。其中存在單位支付部分也存在工傷保險基金支付部分。但是可以要求單位代為申請。依據《社會保險法》第三十八條，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保...
我受了工傷，想問問臨沂最新工傷賠償規定您好，臨沂最新工傷賠償規定如下：一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=...
工傷死亡（一）喪葬補助金為６個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤...
公司員工工傷辭退怎麼賠償？根據《勞動法》第29條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除合同：（一）患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的”及《工傷保險條...
在工作期間患上了腰椎間盤突出算不算工傷您好，針對您的在工作期間患上了腰椎間盤突出算不算工傷問題解答如下,你好，第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工...
勞動法上允許收培訓費嗎用人單位招用勞動者，不可以收取培訓費。用人單位對勞動者進行必要的培訓，是用人單位的生產經營工作的需要，由用人單位承擔培訓費用。但用人單位對勞動者進行了專門的專業技術培訓（不是崗前培訓）的，可...
安徽八級工傷傷殘賠償項目表格1.根據我國的《工傷賠償標準》八級工傷獲得如下賠償：2.醫療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費，由統籌地區人民政府規定（以上均由工傷基金...
怎麼認定工傷，符合工傷的情形有哪些《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作...
起訴離婚流程起訴離婚的程序包括三個階段：（一）第一階段：起訴階段這一階段包括以下三個程序：1、原告向人民法院遞交起訴書、副本及相關的證據；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，進行審查；3、經審查起訴符合法律規定、要求，...
工傷期間工資待遇如何工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認...
上班了影響工傷鑑定嗎不影響。上班後可以申請勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）。工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑑定（除非...
一級工傷賠償職工因工緻殘被鑑定為一級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：...
想詢問一下關於尿道損傷傷殘等級的具體內容關於尿道損傷傷殘等級的具體內容如下：車禍導致尿道斷裂如果符合下述條件，可評上傷殘十級。2、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》4.10.7盆部損傷致：a.骨盆傾斜，雙下肢長度相差2cm...
工傷鑑定後還有工資嗎工傷職工不出勤，只有停工留薪期工資照發。工傷職工停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院後休養期間，憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構根據職工傷...
工傷都要工傷鑑定嗎不一定需要做工傷鑑定。如果認定為工傷後，經過醫療治療後，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑑定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。工傷認定申請主體：⑴用人單位申請工傷認...
工傷賠償那個城市最低，有什麼標準你好，工傷賠償那個城市最低根據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月...
產前檢查，是不是算工作時間嗎？您好，一般來説，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。女職工產檢假期間應算作正常出勤，產檢假工資按照正常全額工資計算。但各地區的規定有所不同，具體建議您諮詢當地有關部門。懷孕第1...
傷殘鑑定多長時間輕重傷鑑定一般出院後就可以鑑定，涉及關節等功能問題的出院後三個月到六個月才能鑑定，骨折有鋼板固定的並且傷及關節功能的，要等到鋼板取出治療終結後3-6個月才能鑑定，受理鑑定後7天內出鑑定書，有疑難的15...
工傷鑑定8級拿賠償金多少8級工傷賠償能拿到的賠償如下;《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本...
起訴公司不給賠償金員工離開公司的原因不同，依照法律規定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點：若公司是無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資...
工傷級別鑑定工傷賠償需要依據工傷鑑定的級別來確定。工傷鑑定或委託鑑定需在傷愈（醫療期滿）後進行。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不...
我想諮詢下關於安徽工傷鑑定流程1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;2、鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《...
有工傷證但是無級!工作一年後舊病復發還能休息工傷假嗎可以，《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。第三十條職工因工作遭受事故傷害...
江蘇省工傷認定辦法有哪些？工傷認定，也即通過科技手段判斷職員所受的傷是否為工傷，在江蘇省工作的職員，在工作中意外受傷之後，若想得到用人單位的經濟補償，需要按照江蘇省工傷認定辦法，對其所受傷的原因進行認定，你是否知道江...
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