關於工作日的法律百科
工作日加班至晚11點工作日加班至晚11點工資不得低於平時時薪的1.5倍。【法律依據】《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
工作日加班可以調休嗎工作日加班，按《勞動法》的規定，用人單位應支付150%的加班工資的，沒有説可以調休的，除非勞動者願意調整的例外的，法律依據如下：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
行政處罰日期是工作日開始嗎行政處罰日期是從工作日開始的，根據相關法律規定，對違法行為人的違反行政管理秩序的行為追究行政責任，給予行政處罰的有效期限。違法行為在二年內未被發現的，不再給予行政處罰。法律另有規定的...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
一、一般二手房貸款流程需要多少個工作日基本辦理流程為：第1日遞交材料，提出申請，第2-7日評估，第8-10日銀行審批，第11-33日交首付，辦理過户，第34-35天辦房產抵押登記、保險手續，銀行放貸。二、二手房貸款的具體流程1、看房子...
合同違約金是否按工作日算？不是按工作日來算；(1)如果合同當事人在合同中沒有約定違約金的，違約金等於違約所造成的實際經濟損失。合同法第一百一十三條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損...
一、股東變更需要幾個工作日工商局對申請人申請材料齊全、符合法定形式的，當場出是否准予登記的決定並出具《登記決定通知書》;需要對申請材料的實質內容進行核實的，出具《企業登記材料需要核實事項告知書》，工商管理局...
週末加班超過8小時怎麼算加班費根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，應當按照工資額300%支付工資報酬。工作時間超過或者少於8小時的，應當按照實際工...
一般勞動者每天的工作時間為標準的八個小時，而在這個八個小時之後若需要延長工作時間的話，則往往就會按照加班計算。當然，加班不一定都是可以獲得加班工資的，這要看是否是單位安排的加班。而在不同的情況下加班這個加班工...
工作日加班到晚上11點時薪不低於工作日加班到晚上11點時薪不低於平時時薪的1.5倍。【法律依據】《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排...
標準時工作制下勞動者的上班時間一般為8個小時，而通常在到了時間之後就可以下班休息。不過有些情況下，用人單位可能需要安排員工加班，那麼此時就要按照規定支付加班費。不過這個工作日加班費計算方法是什麼呢?我們一起在...
工作日加班到晚上11點,加班的時薪不低於若勞動者在工作日被要求加班到晚上11點，加班的時薪不低於小時工資基數的150%。工資基數應以勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定；勞動合同沒有約定的，可以按集體合同約定的加班...
律師解析：工作日加班時薪不低於平時的1.5倍。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不...
勞動者在工作日上班夠了8個小時之後，那之後的時間就屬於個人休息時間，不過有些時候用人單位可能會在勞動者休息時間安排其加班，那此時工作日加班工資如何計算呢?詳細內容可以跟隨本站小編一起在下文中瞭解一下。一、工作...
在我國申請仲裁幾個工作日作出裁決，有沒有規定？在我國申請仲裁六十個工作日作出裁決。仲裁裁決是會在作出之日就會生效的，就會具有一定的法律效力的，在仲裁裁決書生效之後，是可以申請強制執行的，但是要注意是否符不符合申請...
1.5倍。《國家工資支付暫行規定》第十三條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時...
《行政訴訟法第八十六條人民法院對上訴案件，應當組成合議庭，開庭審理。經過閲卷、調查和詢問當事人，對沒有提出新的事實、證據或者理由，合議庭認為不需要開庭審理的，也可以不開庭審理。第八十八條人民法院審理上訴案件，應當...
《行政訴訟法第八十六條人民法院對上訴案件，應當組成合議庭，開庭審理。經過閲卷、調查和詢問當事人，對沒有提出新的事實、證據或者理由，合議庭認為不需要開庭審理的，也可以不開庭審理。第八十八條人民法院審理上訴案件，應當...
一、民事訴訟法中的工作日有什麼規定麼《民事訴訟法》中規定的期間，只有年、月、日、時的規定，沒有工作日的説法。《民事訴訟法》第八十二條：期間包括法定期間和人民法院指定的期間。期間以時、日、月、年計算。期間開始...
一、工作日加班費計算方法及標準是怎樣的?工作日加班費=月工資÷21.75×1.5。相關法律規定：《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以...
我國《勞動法》第三十六條至第三十九條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其...
一，工傷賠償保險需要多少工作日一般在45個工作日內，工傷賠償的錢在申報以後，可以到賬，具體時間各地有所不同，可直接諮詢當地工傷保險機構。工傷賠償金涉及兩個支付單位：用人單位支付和工傷保險基金支付二，用人單位支付的賠償...
熱門標籤
-
殘缺
生非
歲付
科與
天將
車和直
步聚
營業執照
私摹
重字
大桃
私搭亂建
拉拉
玉祁鎮
第三分
衝倒
小北們
依法處理
合信
概不負責
ceo
文水縣
書領
卡到
扣回
梁園區
庫公
口遷
管家婆
第九十九
審價
户口簿
塔城
靖西縣
年調
店好