關於工作日的法律百科

勞動關係解除多少工作日出具相關解聘證明
在我國勞動者在進行相應的勞動的時候,一定要進行相應的勞動關係的建立,才能確定我們的合法勞動身份。相應的勞動解除時,也需要進行相應的勞動解除。那勞動關係解除多少工作日出具相關解聘證明呢,下面小編就為你進行相應的...
工作日加班費按照最低工資的幾倍支付?
一、工作日加班費按照最低工資的幾倍支付?按照基礎日工資的1.5倍支付。加班費,指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的...
法院訴訟保全工作日
民事訴訟中是以工作日還是自然日為準《民事訴訟法》中規定的期間,只有年、月、日、時的規定,沒有工作日的説法。該法第75條規定,期間包括法定期間和人民法院指定的期間。期間,無論是法定期間還是指定期間,都不包括在途時間...
法醫鑑定輕傷需要幾個工作日
法醫鑑定輕傷需要幾個工作日1、《司法鑑定程序通則》司法鑑定從受理之日起一般應當在15日內出具司法鑑定文書。2、如確需延長的,經向委託人説明理由,可延長至30日。3、複雜、疑難案件的鑑定時限確需延長的,經司法鑑定機...
法定工作日時間及工資計算
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
行政法中的期限是工作日還是自然日
行政法中的期限是工作日還是自然日這個問題不能一概而論,分述如下:第一,《行政許可法》中的期限全部為“工作日”,依據如下:該法第八十二條:本法規定的行政機關實施行政許可的期限以工作日計算,不含法定節假日。第二,《行政強...
工作日休息時間段受傷是不是工傷
根據我國的法律規定,工作日休息時間段受傷屬於工傷。職工在工間休息時間,仍屬於上班工作時間。期間受到傷害應該被視同在工作期間或由於工作而導致的傷害。【法律依據】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應...
杭州公積金貸款審批顯示7個工作日
德州公積金幾個工作日能查到啊要知道公積金辦理需要多久才能完成,就需要知道辦理公積金貸款的具體流程。貸款人需要到銀行提出申請住房公積金貸款,並填寫填寫住房公積金貸款申請表並提供下列材料:貸款人及配偶的身份證、...
工作日加班補助怎麼算
用人單位安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安...
工作日晚上加班時薪
工作日晚上加班時薪勞動者在工作日晚上的加班時薪至少是其工資基數的150%。加班工資基數應以勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定;勞動合同沒有約定的,則按集體合同中約定加班工資基數來進行計算。法律依據:《工資支付...
合同解除日期和最後工作日
行政處罰日期是工作日開始嗎行政處罰日期是從工作日開始的,根據相關法律規定,對違法行為人的違反行政管理秩序的行為追究行政責任,給予行政處罰的有效期限。違法行為在二年內未被發現的,不再給予行政處罰。法律另有規定的...
工作日加班工資如何計算?
勞動者在工作日上班夠了8個小時之後,那之後的時間就屬於個人休息時間,不過有些時候用人單位可能會在勞動者休息時間安排其加班,那此時工作日加班工資如何計算呢?詳細內容可以跟隨本站小編一起在下文中瞭解一下。一、工作...
行政拘留按天算還是按工作日算
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
行政強制法中多少日是指工作日
司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文...
在工作日中午午休時間,在公司的宿舍摔傷,算工傷嗎
在工作日中午午休時間,在公司的宿舍摔傷,算工傷嗎1、員工在公司宿舍自己摔傷,是否算工傷,是需要區別對待。如果是因為工作的原因,屬於工傷;否則,不屬於工傷。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷...
工作日加班到晚上11點時薪不低於
工作日加班到晚上11點時薪不低於工作日加班到晚上11點時薪不低於平時時薪的1.5倍。【法律依據】《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排...
工作日加班工資是怎樣計算的
工作日加班工資是怎樣計算的根據《勞動法》第四十四條,用人單位,依法安排勞動者,在標準工作時間以外工作的;應當按照下列標準支付加班加點工資:一、在日標準工作時間以外,延長工作時間的,應按照不低於,小時工資基數的150%...
工作日加班工資是如何計算的?
加班是很多朋友經歷過的事情,依勞動法規定,加班工資該如何計算呢?律師356為您解答。一、工作日加班工資是如何計算的根據《勞動法》第四十四條的規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作...
勞動仲裁45個工作日出裁決
勞動合同籤的和實際工作的地點不一致,勞動仲裁申請地點是哪一個一般到勞動合同履行地或單位所在地仲裁委仲裁。...
交通事故認定書幾個工作日下達
交通事故認定書多久下達公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內製作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人後十日內製作道路交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑑定的,應當在檢驗、...
公積金貸款審批期間換工作日
公積金貸款後換工作了會有什麼後果嗎?公積金是這樣的:例如每次你交了300元,那麼公司同時也給你交了300,總共會有600元,也就是説你的公積金帳户中理論上有一半是單位給你交的。一般,你要在一個單位連續交了一年,之後換單位如...
法院立案的7天是7個工作日嗎 - 具體是怎麼規定的
法院立案的7天是7個工作日嗎,具體是怎麼規定的法院立案的7天不是指7個工作日,而是指七個自然日。根據規定,法院收到民事、行政訴訟請求之後,都需要在七個自然日之內決定是否立案,而一旦受理並立案的,則法院負有限定期限內審...
法定假日工作日的加班費都是一樣的嗎
一、法定假日工作日的加班費都是一樣的嗎?法定假日工作日的加班費是不一樣的。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動...
工作日加班不給加班費
鐵路規定幹部法定假日上班不給加班費,合理嗎?國家有條文規定幹部不給加班費嗎費嗎?你好,首先,因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書,這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例進...
試用期提前三天通知指工作日嗎?
試用期提前三天通知指工作日嗎?3天是指自然日曆數。按《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者試用期內,提前3天停止用人單位,可以解除勞動合同。天不是工作日,是指按公曆計算的自然日曆數。《民法典》(自2021年1月1日起施行)...
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