關於爭做的法律百科
律師解析:殘疾人的幾個親屬爭做監護人的辦法:若殘疾人為未成年,且其父母具有監護能力的,一般認定父母為監護人,若父母已經死亡或者沒有監護能力的,由祖父母、外祖父母,兄、姐等有監護能力的人按順序擔任監護人,若為成年人的,則...
個個行動起來,爭做環保的建設者全鎮人民要自覺增強環保意識,養成文明、衞生的生活和生產習慣,做到不亂倒垃圾、不隨地吐痰;不亂堆亂放,亂貼亂畫;不亂搭亂建、不露天焚燒垃圾秸稈雜物、不亂擺攤設點,不損壞環衞設施,不破壞綠...
在涉外貿易當中,經常出現一些不正當競爭的情況。這裏的不正當競爭,可能背後就有相關政府或者政府部門撐腰,這是為了損害他國利益採取的一種不正當手段,同時也是各國和各國際經濟組織嚴厲打擊的一種行為,因此各國才會採取各...
一、爭奪孩子的撫養權要怎麼做雙方都想要孩子的撫養權的,收集證據很重要。想要爭取子女的撫養權,應儘量收集以下兩方面的證據:1、證明有能力撫養子女的證據證明一方經濟狀況良好的,應提交工資單或其它合法收入的證明,或提...
勞動爭議是如何做仲裁的1、勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。2、根據《勞動爭議調解仲裁法》第一條與第三條,勞動爭議仲裁應...
一、申請執行應符合哪些條件1.申請執行人是生效法律文書確定的權利人或其繼承人、權利承受人;2.申請執行的法律文書已生效,且法律文書確定的義務人(申請執行後稱被執行人)未在確定的期限內履行(此期限為義務人的自動履行期...
勞動合同爭議仲裁1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份;相關證據複印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區不需要...
離婚後孩子監護權怎麼爭取?這實際上還是要歸結到,孩子身上來,就是説,誰拿出足夠的證據證明自己比對方更能是孩子健康成長,誰就最有可能獲得孩子的監護權。所以父親想得到孩子的撫養權,並不是一件難的事情,只要提供相對應的證...
一、處理商標爭議應該怎麼做?商標爭議評審程序如下:申請人依據法律規定,向商標評審委員會提出《註冊商標爭議裁定申請書》一式兩份,提出爭議理由。商標評審委員會將《註冊商標爭議裁定申請書》副本交被爭議人,並限期答辯...
勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該...
勞動爭議發生後能夠怎麼做1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;2、勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...
一、爭取小孩撫養權應該怎麼做?爭取小孩撫養權首先應該從經濟、生活環境、教育等方面來着手,一般判決孩子撫養權時會考慮雙方的經濟狀況,生活條件等因素是否更適合撫養孩子,如果孩子的年齡較小的一般是判給目前的可能性...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...
哪些勞動爭議能一裁終局《勞動爭議調解仲裁法》規定部分勞動爭議案件實行有條件的“一裁終局”,是對現行勞動爭議處理制度的又一創新和突破。根據該法規定,那些規定明確、爭議額小的簡單勞動爭議案件,如追索勞動報酬、工...
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...
1.突出自己的工資收入或經濟條件的優勢;2.突出自己的受教育程度、所居住的環境等人文方面優勢;3.突出自己及自己父母能給孩子陪伴;4.證明孩子有長期與自己生活的習慣;5.依法律規定爭取孩子的撫養權;6.證明對方存在不利於孩...
治安管理是治安行政管理的簡稱,是指公安機關依照國家法律法規,依靠羣眾,運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面,維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...
做節育與爭取孩子撫養權沒有關係。如果父母離婚,父母與子女的關係不因父母離婚而改變。子女撫養權,主要取決於撫養條件。主要有這樣幾條原則:1、一週歲以下的子女,判給母親撫養;2、哺乳期內的子女原則上判給母親撫養;3、自...
男女未婚的情況下生下了子女也是很常見的,雖然此時男女之間不具有合法的婚姻關係,無法受到法律的保護,但就父母子女之間的關係來看此時並不受影響。也就説男女解除了同居關係的,也需要繼續撫養子女。而此時也容易出現雙方...
怎樣做才能爭取到緩刑?爭取緩刑,就要有證據證明自己符合緩刑的條件。《刑法》第七十二條【適用條件】對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女...
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由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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