關於打工者的法律百科
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
離婚財產分割">離婚財產分割婚前財產">婚前財產彩禮">彩禮夫妻共同財產">夫妻共同財產婚內財產協議">婚內財產協議夫妻離婚財產分割">夫妻離婚財產分割職工在工作過程中受傷生病是一件常見但也是難過的事情，職工...
升降機跌落受傷打工者卻未簽訂勞動合同怎麼辦1、發生勞動爭議後，必須先向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可進入訴訟程序。解決的關鍵在於取證問題。根據誰主張誰舉證的原則，勞動者向勞動相應證據。只有證明...
工地打工的勞動合同簽訂時間1、如果由於單位的原因，工作超過一個月未簽訂勞動合同應當支付雙倍工資。2、《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動...
污染環境罪是指違反防治環境污染的法律規定，造成環境污染，後果嚴重，依照法律應受到刑事處罰的行為。該罪具體的內容包括違反國家規定，排放有害物質。污染環境罪是最高人民法院、最高人民檢察院對《中華人民共和國刑法修正...
一、打工者的侵權責任怎麼承擔?打工者的侵權責任需要由侵權人承擔侵權責任。勞動合同侵權責任可能由職員承擔，也可能由單位來承擔。若是職員的過錯才導致侵權現象發生的，那麼單位在支付賠償後，可以向職員追責。法律依據：1...
及時報警，保護現場，等待公安機關調查取證。一般證據充足，有人證、物證的情況下，司法機關會認定屬於正當防衞，行為人不會承擔刑事責任。但是這個要根據當時的具體情況來判斷。《刑法》第二十條規定：為了使國家、公共利益、本...
首先，我們要明確構成工傷的情形。依據《工傷保險條例》第14條的規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當視為工傷。其次，《工傷保險條例》第16條從反面規定，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同...
按實際情況，在聚眾鬥毆過程中將人打死，涉嫌故意殺人刑事犯罪或者故意傷害刑事犯罪。按故意殺人刑事犯罪進行定罪的，故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。按故意傷害...
許多車主為了給自己的愛車更多的保障，通常會購買一份保險商業險作為補充。車主在行駛過程中如果不幸發生意外，在交通事故責任認定之後才能向保險公司索賠。但是，車子保險一般情況下都是不保人的，所以車主要合理搭配交通人...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...
沒有。國家根據法律的制裁有民事的和刑事的兩種，一般民事的制裁以恢復原狀，賠償損失為原則，予以強制執行就夠了;而刑事上對犯罪分子的制裁就不指是恢復原狀和賠償損失的問題，同時還應該給予懲罰。“罰者不打，打者不罰”是...
如果打人者逃跑了怎麼處理首先，受害人應當及時報警，然後做法醫鑑定，根據鑑定結果來決定打人者的法律責任。如果鑑定是輕微傷，打人者應受到治安處罰，並承擔受害人的醫療費、誤工費等費用。《治安管理處罰法》第四十三條：“毆...
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
打死搶劫者怎麼辦一般屬於正當防衞。如果打死了。最多就是防衞過當。這個要看當時的具體情況來定。對正在進行行兇、殺人、搶劫、強姦、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，採取防衞行為，造成不法侵害人傷亡的，屬於...
一、參與打架鬥毆，打人者會被拘留嗎?打人不一定會被拘留。毆打他人或者故意傷害他人身體的，屬於違反治安管理的違法行為。由公安機關根據具體情節予以治安處罰。其中治安處罰的種類包括：警告、罰款以及行政拘留。行政拘...
被打報案後多久抓打人者1、一般情況下，在七天以內決定是否立案。公安機關接到犯罪線索，需先審查，再決定是否立案。根據案件的複雜程度不同，有不同的規定。2、根據《公安部關於改革完善受案立案制度的意見》規定：刑事案件立...
一、勞動者上班打架是工傷嗎不是，勞動者工作期間因為工作原因受到事故傷害或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，可以認定為工傷。但是，勞動者在工作期間打架不是因為工作原因或者履行工作職責等受到暴力傷害，或者是故...
一、勞動者在公司被打算工傷嗎上班時被打是算工傷的。法律依據《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事...
受害者的誤工費如何證明索賠誤工費需要的證明是收入狀況的證據和誤工時間的證據，有固定收入的可以由用人單位提供受害者最近一年的工資表。用人單位的財務部門開具的收入證明當中，最好是包括受害者在用人單位的工作時間...
消費者有哪些權益主要有：(1)安全保障權;(2)知悉真情權;(3)自主選擇權;(4)公平交易權;(5)依法求償權;(6)求教獲知權;(7)依法結社權;(8)維護尊嚴權;(9)監督批評權。消費者權益，是一定社會經濟關係下適應經濟運行的客觀需...
許多車主為了給自己的愛車更多的保障，通常會購買一份保險商業險作為補充。車主在行駛過程中如果不幸發生意外，在交通事故責任認定之後才能向保險公司索賠。但是，車子保險一般情況下都是不保人的，所以車主要合理搭配交通人...
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...
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