關於廠裏的法律百科

養老金每月廠裏交多少
交15年社會養老金60歲每月拿多少養老金您好!養老金的金額和三個因素掛鈎:(一)繳交社會保險基金的年限,繳交的年限越長,養老金金額越高;(二)養老保險基金個人賬户的餘額,個人賬户餘額越高,養老金金額也越高;(三)您退休上年度當地的社...
廠裏沒有營業執照 - 過年了要辭職老闆不讓工資也不結怎麼辦
廠裏沒有營業執照,過年了要辭職老闆不讓工資也不結怎麼辦1、拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。2、由於公司未能按時發放勞動報...
廠裏交五險一金個人交多少錢
個人交五險一金怎麼交自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種,其餘自行不可繳納。自己可不繳納保險,待到再找到合適工作時可續繳,且自行繳納不划算。若您要生育,報銷相關費用為您在現單位工作並繳納生育金滿一年(12個月)才可...
去別人廠裏幫忙摔傷算不算工傷
在單位摔傷算不算工傷1、在公司摔傷,如果跟工作有關的話,是可以認定為工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後...
工人生病廠裏有責任嗎
工人生病廠裏有責任嗎工人生病,如果被認定為工傷的,廠裏有申報工傷的責任;如果工廠沒有為工人繳納工傷保險的,則由按照工傷保險待遇項目和標準來支付賠償的責任;如果工廠繳納了工傷保險的,則賠償由工傷保險基金來依法支付。...
廠裏沒有簽訂勞動合同
簽訂勞動合同第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者...
廠裏上班是否要籤勞動合同?
律師解析:廠裏上班要籤勞動合同。1.如果員工不籤合同,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係,無需向勞動者支付經濟補償。自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知後,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的;用人單位應當...
廠裏收入證明好開嗎
廠裏收入證明好開嗎好開收入證明。1、首先到銀行領取一份收入證明表,並且攜帶自己的證明材料,銀行匯款的流水賬單,入賬走款的銀行卡,都是可以當做自己的材料的。2、然後要找自己所在公司,填寫上自己的個人信息,蓋上公章就開...
在上班廠裏崴了腳算不算工傷
夏季高温作業者在上班時中暑,算不算工傷長沙市人社局工傷保險處的負責人透露,根據《工傷保險條例》規定,高温下工作中暑應算工傷。不過,該負責人提醒,出現中暑後,應及時上醫院診斷,憑醫院診斷書,才好進行後續的維權事宜。根據...
老公在廠裏上班陪產假多少天
男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣,最少是7天,最長的大概可以放1個月,主要看每個地方的頒發的生育政策。例如,浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天,這個天數指的是自然天數,非工作日...
工人在廠裏打架開除工人該如何進行處理
工人在廠裏打架開除工人該如何進行處理1、工人若有在廠裏打架的行為,用人單位開除工人的,應當按照具體的規章制度進行處理。《勞動合同法》規定,勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。2、法律依...
廠裏沒簽勞動合同沒買保險
沒簽勞動合同沒買保險單位怎麼賠償要對未籤勞動合同員工支付雙倍工資的賠償《勞動合同法》第八十二條:用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位於勞動者訂立勞動的同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。要對未籤勞動...
在廈門廠裏交的社保現在可以在江西補交嗎
在廈門廠裏交的社保現在可以在江西補交嗎1、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應...
九級工傷廠裏應該怎樣賠償
九級工傷廠裏應該怎樣賠償1、工傷致殘評定為九級,當事人可以得到本人9個月工資的賠償金。2、《工傷保險條例》:第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘...
十級工傷廠裏賠償幾個月的工資
十級工傷廠裏賠償幾個月的工資7個月。職工構成十級傷殘,可以分情況享受以下工傷待遇:1、由工傷保險基金支付的醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資作為...
廠裏辭職工資是立馬結算嗎
一、廠裏辭職工資是立馬結算嗎根據規定,如果勞動者辭職後,單位必須立即一次性的付清勞動者的全部工資;如果單位拒絕支付工資,要去申請勞動仲裁,申請仲裁可以去人力資源和社會保障局。如果用人單位沒有按時發放勞動者工資...
受工傷之後被廠裏辭退的賠償有哪些
受工傷之後被廠裏辭退的賠償有哪些受工傷之後被廠裏辭退應當按照《工傷保險條例》賠償勞動者工傷補助金,如果勞動者被鑑定委員會評為喪失或者部分喪失勞動力,單位不能辭退勞動者,否則屬於違法解除勞動合同,勞動者可以要求...
廠裏出了工傷老闆不給賠償要怎麼辦
廠裏出了工傷老闆不給賠償要怎麼辦1、出了工傷老闆不賠償的話,可以去當地的勞動監察部門投訴,要求老闆支付工傷賠償費用。2、如果勞動監察大隊不受理,可以帶上工傷認定書以及勞動能力鑑定結論,直接去當地勞動仲裁部門申請...
工人工傷索賠過程中一定要待在廠裏嗎
工人工傷索賠過程中一定要待在廠裏嗎很多工友受傷後,認為一定要待在廠裏,或者待在醫院,不然沒得賠,這是錯誤的理解,只要屬於工傷,受傷後是否待在廠裏或醫院跟賠償沒有必然的關係,待在出租房裏或者回老家一樣需要賠償。...
廠裏經濟犯罪
經濟犯罪經濟犯罪,是指在社會經濟的生產、交換、分配、消費領域,為謀取不法利益,違反國家經濟、行政法規,直接危害國家的經濟管理活動,依照我國刑法應受刑罰處罰的行為。但是,情節顯著輕微危害不大的,不是犯罪。經濟犯罪是犯...
與廠裏發生工傷糾紛該如何處理
與廠裏發生工傷糾紛該如何處理有四種處理方式。與廠裏發生工傷糾紛後,有四種處理方式:(1)雙方協商解決。(2)調解解決。不願協商或協商不成的,可自願申請調解。(3)仲裁解決。雙方不願或無法通過上述兩種方式解決的,可自發...
廠裏沒簽合同自動離職可以嗎?
律師解析:沒簽合同辭職的,可以當天離職。如果是剛入職,時間比較短的,可以當天離職。如果是在試用期的,一般是需要提前三天通知用人單位。如果是正式的員工,需要勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位。沒簽合同的,工作年限...
廠裏要求開居住證明怎麼開?
廠裏開居住證明怎麼開居住證辦理條件:《居住證暫行條例》第二條公民離開常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法穩定就業、合法穩定住所、連續就讀條件之一的,可以依照本條例的規定申領居住證。第九條申領居住...
關於廠裏開居住證明怎麼開
一、關於廠裏開居住證明怎麼開下列就是工廠居住證明怎麼開員工姓名:,身份證號:,聯繫電話:,現為XX公司員工,居住在公司員工宿舍。現其申請辦理居住證,特此證明。單位地址:單位:(蓋章)年月日《居住證暫行條例》第二條公民離開常住...
廠裏報工傷員工需要做哪些
廠裏報工傷員工需要做哪些廠裏報工傷員工需要配合社會保險行政部門的調查活動,不隱瞞實情。《工傷保險條例》第十九條規定,社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要能夠對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、...
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