關於打短工的法律百科
一、打短工欠錢不還怎麼解決打短工欠錢不還的,保留好證據,包括人證,物證(簽訂的字據合同以及錄音證據等),去當地勞動監察部門投訴,如果存在爭議,監察部門無法即時解決,那麼申請勞動仲裁處理,對仲裁結果不服的,可以向法院起訴,出具...
一、裝修工打短工受傷算不算工傷?裝修工打短工受傷一般不算是工傷,因為雙方建立的不是勞動關係,短期工和裝修單位之間屬於勞務關係,不能申請工傷認定。但可以要求侵權方進行人身損害賠償我國《侵權責任法》第35條規定,提...
一、打短工欠錢不還要如何解決打短工欠錢不還的,保留好證據,包括人證,物證(簽訂的字據合同以及錄音證據等),去當地勞動監察部門投訴,如果存在爭議,監察部門無法即時解決,那麼申請勞動仲裁處理,對仲裁結果不服的,可以向法院起訴,出...
短期工用工合同新短期工用工合同範文一甲方(用人單位):名稱經濟類型經濟類型法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者):姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業證號碼住址市(縣)街、巷(鄉)號(村)甲乙雙方根據《勞動法》...
收到的短信是詐騙短信嗎?1、106是通信運營商提供的專用SP訂閲短信的號段,按照行業規範來講,所有在通信運營商那裏註冊了的收費服務短信,都是使用這個號段,基於這個原因,106短信可能是付費短信,但是不屬於詐騙短信。2、並非10...
合肥短期工臨時工招聘工資怎麼算?第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依...
以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇,個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的,但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現,債務和債權共同構成債的內容...
工程款拖欠的後果工程款拖欠會帶來較多的社會問題,具體表現在:1、農民工的工資拖欠,影響社會穩定。我國政府前幾年在春節前都要幫農民工討工錢,表面看是施工方拖欠,其實,更深層次的原因是業主方拖欠工程款。業主拖欠施工單...
諮詢關於工傷保險屬於短期薪酬嗎?短期薪酬具體包括:職工工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,住房公積金,工會經費和職工教育經費,短期帶薪缺勤,短期利潤分享計劃,非貨幣性福利...
租賃合同怎麼辦租賃合同是指出租人將標的物的佔有權、控制、使用權等授予承租人以換取租金或者其他給付的協議。租賃合同的簽訂,首先要合同雙方就租賃物的有關租賃事宜達成一致,明確雙方權利義務,並以書面的形式記錄下來...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
短期工合同範本甲乙雙方根據《勞動法》及《外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自願、協商一致,簽訂本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)在正常...
員工曠工復工通知單您好,關於如何辭退該員工的具體事宜,可以從員工違反單位的規章制度及法律規定着手,並提供員工在其他單位上班的證據,通過書面形式給員工發出復工通知單,如果員工不上班,可以給員工發出書面的解除勞動關係...
用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數,本市工傷保險費繳費率按行業風險程度分為0.6%、1.2%、2.4%三個檔次。繳費費率根據企業工傷保險費的使用、工傷發生率等情況定期進行調整。《工傷保險條例》第二條《工傷保...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
短期用工合同甲方(用人單位)名稱經濟類型經濟類型法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者)姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業證號碼住址市(縣)街、巷(鄉)號(村)甲乙雙方根據《勞動法》規定,平等自願、協商一致,簽訂本合同。一...
長沙臨時工招聘信息拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打電話投訴,也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政...
短期工合同新短期工合同範文一甲方(用人單位):名稱經濟類型經濟類型法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者):姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業證號碼住址市(縣)街、巷(鄉)號(村)甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏...
一、打電話發短信算訴訟時效中斷嗎打電話提出履行請求,或者打電話同意履行義務等,可以構成時效中斷。關於提出履行請求、同意履行義務,可以打電話實施,也可以用其它形式實施。所以,是否實施導致時效中斷的行為很重要,是否採...
一、發短信打借條管用嗎?發短信打借條管用,對於這種通過手機短信建立的借條,只要滿足一些條件就可以算是有效:1、需要是出借人同意這種方式,如果不同意的話,就應該採用書面形式;2、必須是出借人自己所編輯的內容,才可有效;3...
工程款收不到怎麼辦,怎麼預防拖欠工程款工程款的數量不是小數額,而且工程款裏包括勞動者的勞動報酬,及時發放工程款是非常重要的,是保證工程順利建設的保證。如果工程款收不到怎麼辦?對於這個問題,律師365小編在下文就為...
短期工拖欠工資一般情況下該怎麼辦呢拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。短期工拖欠工資怎麼辦首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
短期工摔傷算工傷。雙方構成事實勞動關係,受法律保護。如不認可以先向當地勞動部門申請工傷認定,單位不賠償的,可以向當地勞動仲裁機構申請勞動仲裁。應在1年內申請工傷認定。1、只要證明你與老闆之間存在勞動關係,你工作...
打恐嚇電話、發恐嚇短信,情節較輕的,不涉及犯罪,但也違反了治安管理處罰法,應受治安行政處罰。《治安管理處罰法》第42條規定:有下列行為之一的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節較重的,處5日以10日以下拘留,可以並處500元...
熱門標籤
-
五千個
黏上
能作數
漫漫
定意
組委會
撞護
異物
老同學
手筋斷
車漆
細算
灑水車
甲方有權終止租賃協議。4、租賃期滿後
登報
重考
履行職責
大竹縣
阜陽市
鋁材
錢算私
下落
二死七傷
津京冀
能源建設
民政部門
必需納入工資基金管理
司令
叫票
荊門
銷售主管
拋灑
續交能
租種
二百
百六