關於間算的法律百科

工傷鑑定賠付間算曠工
工傷鑑定後不上班是否算曠工停工留薪期滿,即應上班。工傷職工什麼時間上班,與鑑定結論是否下來無關,工傷職工停工留薪期(停止工作、治療工傷的期間)滿,即應復工。不復工的,用人單位可以停止支付工資福利待遇,並書面通知限期...
哪些親屬間算近親結婚?
【為您推薦】平江縣律師資中縣律師江華縣律師安化縣律師三河律師新泰市律師香河縣律師我國明令禁止具有一定血緣關係的親屬之間結婚,這也就是《民法典》(2021年1月1日起實施)中規定的禁止結婚的條件。那麼實踐中,究竟規定...
羈押時間算不算判決時間
為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...
取保候審期間 - 算不算是服刑期間
取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按...
拘留時間算不算在判刑時間裏面
為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...
腰椎間盤算不算工傷
腰椎間盤突出如何認定工傷長期慢性勞損間盤變性可導致間盤突出,但並非所有突出均能引起臨牀症狀。只有間盤突出壓迫神經根引發腰腿痛者才能診斷出腰間盤突出,僅憑影像學的間盤突出診斷為腰間盤突出症是錯誤的。間盤突出...
審判期間算羈押期間
為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...
上班期間吃飯時間算不算工傷
一、上班期間吃飯時間算不算工傷根據《工傷保險條例》第十四條第(二)項之規定:工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應當認定為工傷。中午在公司食堂就餐處於工作時間前後,處在...
刑拘的時間算不算緩刑的時間?
律師解答:不算。律師解析:拘留的期限,不能折抵緩刑的期限。因為拘留羈押可以折抵的期限,只有管制、拘役和有期徒刑的期限,不包括緩刑的期限。一、如果犯罪分子被判處管制的,羈押一日折抵刑期二日;二、如果被判處拘役或者有期...
假釋期間算不算刑罰執行期間?
1、在假釋考驗期相當於正在執行刑罰,根據《刑法》第83條的規定,被判處有期徒刑的犯罪分子,其假釋的考驗期為原判刑罰沒有執行完畢的刑期,即在宣告假釋時原判刑罰的剩餘時期。刑法對無期徒刑的假釋考驗期限則作了明確而具...
假釋算不算服刑期間
不算。假釋,是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在執行一定刑期之後,因其遵守監規,接受教育和改造,患有嚴重疾病或確有悔改表現,不致再危害社會,而附條件地將其予以提前釋放的制度。假釋考驗期不屬於服刑期間,假釋是對犯...
羈押期間起算是拘留期間起算嗎
羈押期間起算不是拘留期間起算。根據辦案單位提供的犯罪嫌疑人抓獲經過或者到案説明,羈押期限應當自抓獲之日起計算,而非從拘留或者逮捕之日起計算。因為,犯罪嫌疑人被抓獲後,人身自由即處於被剝奪狀態,雖然未被刑拘或者逮...
下班時間算不算工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
工作間隔時間猝死算不算工傷
一、工作間隔時間猝死算不算工傷?符合法定條件的才算是工傷,《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家...
出差期間算不算工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
聯保候審期間算不算羈押時間
為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...
保釋算不算服刑期間
不算。如果判實刑,羈押期間折抵刑期,不算取保候審的時間。《刑法》第四十七條規定:有期徒刑的刑期,從判決執行之日起計算;判決執行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期一日。...
拘留時間算不算到判刑時間
為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...
車間暈倒算不算工傷
在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因工作原因導致的。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本...
拘傳時間算
為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...
拘傳算不算拘留時間
為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...
拘留時間算不算刑期
算。根據《刑法》的相關規定,犯罪嫌疑人被法院判刑後,判刑前先行羈押的,羈押的期限可以折抵刑期。但是,不同刑罰折抵的刑期也不一樣,具體如下:1、管制管制的刑期,從判決執行之日起計算;判決執行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑...
工作時間腰間盤突出算不算工傷?
一、工作時間腰間盤突出算不算工傷?腰間盤突出一般是不能夠認定為工傷的,因為如果是因為自己久坐不運動也能夠構成腰間盤突出,並不只是因為工作才導致的生病,職業病規定中也沒有腰椎間盤突出的規定。《工傷保險條例》第十...
工作時間腰間盤突出算不算工傷
腰間盤突出一般是不能夠認定為工傷的,因為如果是因為自己久坐不運動也能夠構成腰間盤突出,並不只是因為工作才導致的生病,職業病規定中也沒有腰椎間盤突出的規定。但對於勞動者也是有權利申請工傷認定的,是否屬於工傷還要...
午休時間在車間死亡算不算工傷?
一、午休時間在車間死亡算不算工傷?1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件,同時還得是“因工作原因”而受到的負傷、致殘或者死亡。事故...
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