關於非終的法律百科
一、法院申請非終仲裁裁決執行案件不服怎麼處理?依據我國相關法律的規定，勞動人事爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決同時包含終局裁決事項和非終局裁決事項，當事人不服該仲裁裁決向人民法院提起訴訟的，應當按照非終局裁...
仲裁終局裁決的情形有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工...
非終局裁決制度是指當事人不服勞動爭議仲裁裁決後，可以依規定向法院提起訴訟的制度。我國《勞動爭議調解仲裁法》規定對一部分符合條件的勞動爭議案件實行終局裁決制度，而對除此之外的其他勞動爭議案件仍實行非終局裁決...
哪些勞動爭議能一裁終局《勞動爭議調解仲裁法》規定部分勞動爭議案件實行有條件的“一裁終局”，是對現行勞動爭議處理制度的又一創新和突破。根據該法規定，那些規定明確、爭議額小的簡單勞動爭議案件，如追索勞動報酬、工...
非終局裁決制度是指當事人不服勞動爭議仲裁裁決後，可以依規定向法院提起訴訟的制度。我國《勞動爭議調解仲裁法》規定對一部分符合條件的勞動爭議案件實行終局裁決制度，而對除此之外的其他勞動爭議案件仍實行非終局裁決...
勞動爭議調解仲裁法終局裁決一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。包括五層含義：一是本條中的“除本法另有規定的外”是指本法第四十八條的規定，勞動者對本條規定的仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟;...
勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月...
年終獎個税國税總局在《關於修訂徵收個人所得税若干問題的規定的公告》中提供了兩種全年一次性獎金所得的計税方法，並新增一個適用於全年一次性獎金所得的税率表（含速算扣除數）。總體來説，全年一次性獎金要單獨作為一個月...
企業如何終止非全日制用工非全日制用工企業可以直接口頭或書面通知勞動者終止用工，沒有通知時間和期限要求，也沒有法定條件限制。非全日制用工雙方當事人任何一方均可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動...
仲裁終局裁決的情形有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工...
勞動者申請勞動仲裁，有一裁終局又有非一裁終局，我希望一裁終局早點結束，是否一裁終局要根據申請的總金額多少及申請事項決定。《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定：下列勞動爭議，除本法另有規定外，仲裁裁決為終局裁決，裁決...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
一、仲裁非終局裁決訴訟是否合法?仲裁非終局裁決訴訟是合法，非仲裁終局的情況之下，是主要以及向法院再次提起訴訟解決的。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
犯了聚眾鬥毆罪可以怎樣量刑1、聚眾鬥毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：(1)多次聚眾鬥毆的;(2)聚眾鬥毆人數...
十級傷殘解除勞動合同怎麼賠償七至十級1、一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
非本人簽字的購房合同有效嗎1、購房合同一般都需要購房人簽字確認，這是公民的權利。因為合同法規定，合同經雙方當事人簽字生效。2、如果購房人確因特殊情況而無法簽字的，可以書面委託其他成年公民作為代理人進行簽名和捺...
仲裁裁決為終局裁決的有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低...
一、非法集資最終怎麼處理？非法集資最終的處理分為，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役，並處2萬元以上20萬元以下罰金。數額巨大或者有其它嚴重情節的，處5年以上10年以下有期徒刑，並處5萬元以上50萬元以下罰金;數額特別...
非全日制用工的勞動者和用人單位任何一方都可以隨時提出終止用工,終止用工應該通知另一方。通知可以採用書面形式，也可以採用口頭通知的形式。任何一方提出終止用工都不用向對方支付經濟補償。為了更好地利用非全日制...
勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月...
一、終身監禁真的坐到死嗎終身監禁，是指對貪污、受賄行為，罪行極其嚴重，判處死緩二年期滿，依法減為無期徒刑後，不得減刑、假釋的刑罰執行措施。終身監禁是一種刑罰執行措施，不是新設立的刑種。終身監禁特點：1、只適用於嚴重...
1、仲裁裁決在法律上不具有終局的效力。《勞動法》第八十三條規定：“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方...
貸款合同必須本人領嗎需要本人去，也可以委託他人代領，但是需要些委託證明。發放合同流程：1、銀行會在放款後，將貸款合同、借據、還款計劃明細表等資料一次性交給客户的。2、辦理按揭貸款的房產證註明抵押登記後由本人保管...
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