關於導語的法律百科
勞動糾紛包括哪些勞動糾紛是指勞動者與所在單位之間因勞動關係中的權利義務而發生的糾紛。根據引起勞動糾紛的原因不同，可將其分為以下幾類：一、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產生的勞動糾紛。...
誤工費只要就是被害人在身體康復痊癒期間，因傷誤工而減少的收入，相關責任方需要向被害人支付其誤工費。那麼導語誤工費賠償標準是什麼呢？這需要根據被害人的本身工資水平以及誤工時間進行計算，同時有無固定收入都需要相關...
律師解析：一般不認為構成犯罪。語言攻擊是公然侮辱他人的行為。辱罵對他人人身安全不存在任何危險性，正常人無法遇見辱罵他人後會導致對方流產，這屬於法律規定的意外事件，在這種情況下，雖然行為人在客觀上造成了損害結果，但...
暫住證怎麼辦理暫住證需要到暫住地轄區公安派出所或指定地點申辦，具體辦理步驟如下：1、填寫《暫住人口登記表》。2、提交身份證、流動人口婚育證原件、複印件等資料。3、提交暫住證專用照片2張(在公安局指定的照相館拍)...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
拘傳。拘傳是指司法機關對未被拘留逮捕的犯罪嫌疑人、被告人依法強制其到指定地點接受訊問的強制措施。...
起訴離婚能離婚嗎1、法院判決夫妻雙方是否離婚並不是看第幾次起訴，而是要看夫妻雙方的感情是否徹底破裂，只要審理案件的審判人員通過法庭審理最終認定夫妻雙方感情已經徹底破裂，即使被告方堅持不離婚，法院也會依法判決離...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
起訴離婚能離婚嗎1、法院判決夫妻雙方是否離婚並不是看第幾次起訴，而是要看夫妻雙方的感情是否徹底破裂，只要審理案件的審判人員通過法庭審理最終認定夫妻雙方感情已經徹底破裂，即使被告方堅持不離婚，法院也會依法判決離...
交通肇事治療終結這個術語是指什麼？交通肇事治療終結，臨牀醫學一般所認可的損傷後病理變化經臨牀治療後得到完全或部分恢復並維持穩定的時期，是指臨牀醫學一般原則所承認的臨牀效果穩定。治療終結是醫學概念，屬於醫學範疇...
遺贈遺贈指遺囑人用遺囑的方式將其個人財產的一部分或全部，於死後贈給國家、集體和法定繼承人以外的人的一種法律制度。遺贈具有如下特徵：(1)它是單方民事法律行為;(2)受遺囑人可以是國家、集體組織，也可以是法定繼承人...
什麼是軟件作品署名權署名權，即作者表明自己是開發者身份的權利，署名權包括作者有權決定是否在自己所開發的軟件上署名，決定署名形式，諸如真名、筆名、匿名、假名等，同時也有禁止非軟件開發者在軟件上署名的。未經合作開發...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
諮詢法律術語1、原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織。所謂“原告與本案有直接利害關係”，是指當事人自己的民事權益受到侵害或者與他人發生爭議。只有為保護自己的民事權益而提起訴訟的人，才是本案的合...
術語1、單元工程依據設計結構、施工部署和質量考核要求，將堤防工程的分部工程劃分成若干層、塊、區、段，每一層、塊、區、段為一個單元工程，通常是由若干工序組成的綜合體，是施工質量考核的基本單位。2、工序按施工的先後...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
國家鼓勵發明和創造，並且出台了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程序，也不是每個專利都能受到法律保護。在我國，專利分為發明、實用...
國家鼓勵發明和創造，並且出台了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程序，也不是每個專利都能受到法律保護。在我國，專利分為發明、實用...
如果公司調崗不同意如何要賠償如果你的勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調動你的崗位，必須經過你的同意，否則視為違約，可以拿着相關工作證據，可以申請勞動爭議仲裁解決。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
如果語言威脅他人人身安全，其行為違反了《治安管理處罰法》第42條的規定，可以給予拘留並處罰款的處罰。語言恐嚇屬於違法行為，可能會受到治安處罰，但單憑這些語言，通常還不構成犯罪。法律依據：《治安管理處罰法》第四十二條...
超速罰款單的英文是什麼？是必須有英語嗎？機動車超速扣分的標準1、超速處罰超過規定時速10％以內，不罰款，記3分；2、超過規定時速10％以上未達20％的，超速罰款單的英文來開罰單處以50元罰款，記3分；3、超過規定時速20％以上未達50％的，處以2...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
垃圾人用語言威脅怎麼辦通常來説，語言恐嚇只有造成結果才能追究責任。比如恐嚇對方致使對方的合法利益受到侵害等，但大部分語言恐嚇威脅都是精神上的問題，但是精神賠償不好測量。他本身是有罪的，但是在造成結果的情況下才...
繼承人如何償還被繼承人債務繼承人繼承被繼承人的遺產，同時清償被繼承人債務。對繼承人償還債務的方式，主要有以下幾種：(1)法定繼承人與遺囑繼承人和遺贈繼承人同時存在的情況下，先由法定繼承人先行償還被繼承人債務，不足...
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根據鑑定附錄A2第三項引用的條文可以推定二級傷殘並不必然需要二級護理依賴
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