關於人事處的法律百科
和鐵路局人事處籤合同是合同工是電力公司給你發工資正式編制是政府財政發工資以上是和鐵路局人事處籤合同是正式員工嗎的解答...
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
殘疾人會減輕處罰嗎我國刑法典第19條規定：“又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰。”這就是我國刑法中對生理功能缺陷者即聾啞人、盲人刑事責任的特殊規定。這一規定意味着，聾啞人、盲人實施刑法禁止的...
人事爭議(1)辭職爭議(2)辭退爭議(3)聘任、聘用合同爭議綜上所述，關於勞動合同糾紛案由的具體內容上文已經詳細説明。勞動者在工作中與用人單位具有爭議時，用人單位應當第一時間與當事人進行調解，若是調解不成功，雙方便可...
工傷待遇人事爭議怎麼處理職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。有下列情形之一的，有關單位和個人可以依法申請行政複議;對複議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：(一)申請工傷認定的職...
【為您推薦】桂平市律師邛崍市律師淮陰區律師新沂市律師諸城市律師思茅區律師清鎮市律師肥城市律師日常生活中人們可能會經常遇到或大或小的交通事故，在交通事故的處理中，如果只有車輛的擦傷或者損壞，直接送去修理廠或者...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
案情簡介李某在聘用幹部合同期滿前即2000年7月前，與某農機站、某農機局之間存在人事關係。在聘用期間，某農機站於1999年1月至2000年2月間曾為徐某繳納了事業單位養老保險費，但此後該農機站一直未能為李某續繳養老保險等...
當事人怎樣處理醫療事故1、儘快封存複製病歷病歷是醫療事故中最核心的證據，醫療事故的協商、訴訟、行政解決，主要是圍繞着病歷進行的，病歷是由醫療機構書寫並保存的，發生醫療事故，如果不盡快封存複製病歷，那麼被醫院更改、...
人傷交通事故處理流程發生人身傷害的交通事故後，應該及時報警，由交警調查後依法認定事故責任，再根據事故責任進行賠償。在賠償方面，主要的賠償項目主要有：醫療費、誤工費、護理費、營養費、交通費、住院伙食補助費等。如果...
一、交通事故處理人傷如何處理?交通事故處理工作大致可分為以下六個流程：1、受理報案。公安交通管理部門接到當事人或其他人的報案之後，按照管轄範圍予以立案。2、現場處理。公安交通管理部門受理案件後，立即派員趕赴現...
智障人士犯法如何處理看具體情況定。如果是需要承擔刑事責任，要由公安委託法醫進行鑑定，根據鑑定結果而定。如果是需要承擔民事責任，則由監護人負責賠償。...
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
一，當事人酒駕肇事怎麼處理飲酒後駕駛車輛的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。酒駕發生交通事故怎麼處理如下：1、發生交通事故必須保護現場，搶救傷者...
在發生交通事故後，當事人如果選擇逃逸的話，這肯定是很不負責任的行為，同時還要為此付出更大的代價。那麼對事故當事人來講，一般在處理的過程中該怎麼做呢？有哪些是需要事先了解的內容呢？請閲讀下文進行了解。一、發生交通事...
當發生交通事故的時候，第一時間能夠進行處理的不是公安交警，而是事故的當事人。往往當事人對事故的處理，可能會關係着日後事故賠償等事項。那麼當事人該如何處理交通事故呢？本站小編結合實踐經驗，將在下文中為你解答。一、...
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
人事爭議(1)辭職爭議(2)辭退爭議(3)聘任、聘用合同爭議綜上所述，關於勞動合同糾紛案由的具體內容上文已經詳細説明。勞動者在工作中與用人單位具有爭議時，用人單位應當第一時間與當事人進行調解，若是調解不成功，雙方便可...
一，當事人被人告肇事逃逸怎麼處理根據《中華人民共和國道路交通安全法》,中華人民共和國刑法》,《交通事故處理程序規定》的相關規定,發生交通事故後逃逸的，如果尚未構成犯罪，公安機關交通管理部門可以對其處以200元以上...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
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