關於補足的法律百科
不能的。勞動者與用人單位就工傷待遇簽訂調解協議後，在該協議系雙方真實意思表示且約定的賠償金額沒有明顯低於勞動者應當享受的工傷保險待遇標準的情況下，一般應認定調解協議的效力，在此情況下，勞動者不能以數額過低要求...
1、補足出資的責任這樣的一個責任的不受訴訟時效的限制。股東在認繳的這個期限到期之後不對公司規範出資，就構成了對出資責任的違反，當然應該向公司承擔補足出資的責任，並且還要加算利息，這樣才能保證公司法人財產權不受...
公司起訴股東補足出資不受訴訟時效的限制。當事人對基於投資關係產生的繳付出資請求權提出訴訟時效抗辯的，人民法院不予支持。公司的全部資產為其對債權人的一般擔保，而其中最重要的組成部分便是股東出資，對股東補足出資...
一、交通事故與工傷賠償差額補足的規定是怎麼樣的？關於交通事故賠償與工傷待遇總額補差，應理解為相同性質的賠償項目參與總額補差，而不同性質的賠償項目應分別賠償。交通事故傷殘鑑定費、精神損害撫慰金、營養費、被撫養...
股東轉讓瑕疵出資股權不能免除補足出資義務【裁判要旨】有限責任公司的股東未履行或未全面履行出資義務即轉讓股權，其補足出資的法定義務不因股權轉讓、受讓股東承諾承擔責任而免除。【案情簡介】甲公司註冊資本1000萬...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
視具體情況而定。如果是在訴訟時效期間的最後六個月內，訴訟時效正好中止六個月，訴訟時效就補足六個月；如果訴訟時效中止時段不足六個月，那麼補足的時間段就不是六個月。《民法典》第一百九十四條在訴訟時效期間的最後六個...
交通事故與工傷雙賠償工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，有些地方政府已經明文規定。例如浙江：根據《浙江省人民政府關於進一步做好工傷保險工作的通知》調整工傷保險有關政策規定為進一步保障職工工傷保險權益，完善有關工...
一、股東出資不足誰負責補足出資?股東出資不足，由該股東負責補足出資。《公司法》第二十八條【出資義務】股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任...
職工可以補足自己的年休假，但是需要和單位協調，交接好自己的工作。正規公司按勞動法的規定:社保滿一年，在新公司沒滿一年有5天年假。但是很多公司的人事部會誤導新員工説必須在本公司滿一年，才有5天年假，這是違規的做法，可...
醫療事故傷殘等級怎麼賠償一級乙等醫療事故至三級戊等醫療事故對應的傷殘等級為一至十級：(1)一級乙等醫療事故為一級傷殘，賠償指數100%;(2)二級甲等醫療事故為二級傷殘，賠償指數90%;(3)二級乙等醫療事故為三級傷殘，賠償指...
為了能夠快速進入市場獲得利潤，自然人在註冊公司的時候，往往會採取墊資的方式先行註冊公司，之後在賺取利潤後再補足出資的部分。但是，這種操作是違反《公司法》的。不進行虛假出資補足的法律後果是什麼?下面和小編一起來...
上海產假多少天國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷...
一、抽逃出資後補足還構成犯罪嗎在公司運營過程中，部分公司股東因投資等原因抽逃出資，認為只要事後重新在補足就沒有事了，然而很多時候，都是“有出無進”，往往等到被發現時，才會想到重新補足出資。但是抽逃出資，是法律嚴厲禁...
一、抽逃出資後補足出資的是否構成犯罪在公司運營過程中，部分公司股東因投資等原因抽逃出資，認為只要事後重新在補足就沒有事了，然而很多時候，都是“有出無進”，往往等到被發現時，才會想到重新補足出資。但是抽逃出資，是法律...
會，拆遷補償面積由原來對不足45平方米的住宅房屋給予面積補貼提高到對不足50平方米的住宅房屋給予面積補貼。補貼面積等於50平方米減去被徵收房屋建築面積。《土地管理法》第三十一條規定：徵收建築面積低於50平方米的低...
不能的。勞動者與用人單位就工傷待遇簽訂調解協議後，在該協議系雙方真實意思表示且約定的賠償金額沒有明顯低於勞動者應當享受的工傷保險待遇標準的情況下，一般應認定調解協議的效力，在此情況下，勞動者不能以數額過低要求...
抽逃出資補足期限沒有明確的規定。股東抽逃出資嚴重侵犯公司利益，已經足額繳納的股東可以隨時要求補足抽逃的出資，不受時間限制。逾期不補足，需要繳納一定的罰款。兩年內因虛假出資、抽逃出資受過行政處罰二次以上，又虛假...
一、抽逃出資後補足還構成犯罪嗎?只要公司股東抽逃出資涉嫌法律規定情況的，就涉嫌抽逃出資罪，應當由公安機關立案偵查，依法究竟相應的刑事責任，這已經不是當事人簡單補足出資，是不是犯罪問題了，最終是否犯罪只能由公安機關...
需不需要驗資所謂驗資到底是個什麼的行為?在《公司法》、《公司登記管理條例》中也沒有明確的定義，根據《中國註冊會計師審計準則第1062號——驗資》指南，驗資是指註冊會計師依法接受委託，對被審驗單位註冊資本的實收情...
一、抽逃出資補足出資的還構成犯罪嗎?只要公司股東抽逃出資涉嫌法律規定情況的，就涉嫌抽逃出資罪，應當由公安機關立案偵查，依法究竟相應的刑事責任，這已經不是當事人簡單補足出資，是不是犯罪問題了，最終是否犯罪只能由公安...
公司隨意調崗違法嗎公司給員工隨意調崗違反勞動合同法。合同期內有兩種情況用人單位可以變更勞動者的工作崗位。根據原勞動部辦公廳《關於職工因崗位變更與企業發生勞動爭議等有關問題的覆函》的規定精神，符合以下情況...
企業年金繳費及資金來源(一)企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納，個人繳費原則上不超過供款總額的一半。職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣。(二)企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分...
抽逃出資補足後是否有責任要看情節嚴重程度。如果抽逃資金過多，構成抽逃資金罪，即便是補齊了，也不能免除其刑事責任。如果數額不多，不構成犯罪的，需要繳納一定數額的罰款，補齊資金後還要對其他足額繳納資本金的股東承擔相應...
一、出資不足的補足責任什麼意思出資不足是相對足額出資而言的，性質上是一種違約行為。公司法對出資不足股東的法律責任有明文規定：(1)出資不足股東要承擔違約責任。股東不按約繳納出資的應當向已按期足額繳納出資的股...
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將按本條第2款執行。4.2凡因發生嚴重地震等自然災害、戰爭或其他不能預見的、其發生和後果 不能防止或避免的不可抗力致使任何一方不能履行本合同時
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