關於錶帶的法律百科
很多人有疑問,為什麼發生交通事故,還可以申報工傷?為什麼在單位上班過程中受傷認定不了工傷?律師會建議按照人損進行索賠?工傷十級和傷殘十級有區別嗎?江蘇首維律師事務所勞動爭議律師團隊提醒您:工傷鑑定的十級和(人身損害賠...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
購銷合同統計表格的內容包括哪些購銷合同是買賣合同的變化形式,它同買賣合同的要求基本上是一致的。主要是指供方(賣方)同需方(買方)根據協商一致的意見,由供方將一產品交付給需方,需方接受產品並按規定支付價款的協議。以上...
公章與法定代表人誰能代表公司一種意見認為,香港這家公司作為股東,可憑藉公章代表燃料公司進行訴訟。根據我國合同法規定,訂立合同的當事人是自然人的,合同自當事人簽字或蓋章時生效;是法人的,只要有法定代表人簽字或者加...
債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單獨存在,否則即失去意義。債權債務...
在合夥企業或者聯營企業中,合夥人根據出資額承擔連帶責任。當企業有貸款形成債務時,合夥人要共同償還。一些人拒絕履行義務的,債權人可以向他人追償債務。連帶債務法律效力有內外之別,那麼,連帶債務的內部效力有哪些表現?...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
五險一金繳納比例基數和繳費工資的概念我們説的繳費工資,是指可以納入繳納社會保險費範圍的工資性收入,按照現行政策規定,繳費工資就是按國家統計部門規定列入工資總額統計範圍內發放的工資。它的特點是依工資收入的實際...
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
就業協議是否是三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金...
工資表的注意事項發放工資的時候,必須每個人簽字。不能代收工資,不得代簽。以免被人鑽空子,一個人領多份工資,引起不必要的麻煩。工資發放有多種形式,其中最常見的是銀行代發工資,但無論使用何種發放方式,員工實際領取的工資...
找人事部門領取帶薪年休假申請表,按照自身的真是情況填寫姓名、工作崗位、工作年限、申請休假天數即可。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日...
監外執行需要什麼手續根據《監獄暫予監外執行程序規定》第六條規定,對在監獄服刑的罪犯需要暫予監外執行的,監獄應當組織對罪犯進行病情診斷、妊娠檢查或者生活不能自理的鑑別。罪犯本人或者其親屬、監護人也可以向監獄...
吊車租賃合同怎麼寫承租方(甲方):_________出租方(乙方):_________茲有甲方因施工需要租用乙方吊車,為明確責任和義務,經雙方友好協商,特立本合同,共同遵守執行。(一)、吊車類型及數量:_________;施工地點:_________;施工內容...
連帶債務的效力,因其既有債權人和債務人之間的債權債務關係,又有債務人之間的內部連帶關係。因此,連帶債務的效力,一為其對外效力,即債權人與債務人之間發生的效力;二為內部效力,即在連帶債務人之間發生的效力。連帶債務的...
在公司經營期間為了使公司資金得以週轉公司以公司名義向銀行或個人借款的行為就會導致公司債務的形成。公司債務是民法中債務概念與公司的簡單組合,是指公司與特定人之間的債權債務關係,包括公司貸款、應付賬款、未付款...
一、個人獨資公司法定代表人連帶責任嗎公司債務由公司財產承擔,法人代表不承擔公司債務。如果一人有限責任公司法人代表作為股東,出資不實或者不能證明公司財產和個人財產獨立的,對公司債務承擔連帶責任。《中華人民共和...
監外執行的執行對於暫予監外執行的罪犯,實行社區矯正,基層組織或者罪犯的原所在單位協助進行監督,執行機關應當對暫予監外執行的罪犯嚴格管理監督。對於服刑中決定暫予監外執行的罪犯,原執行機關應當將罪犯服刑改造的情況...
依據公司法的規定,公司獨立的法人組織,以公司的資產承擔民事責任,所以公司欠款起訴時應該起訴公司而不是法定代表人。《中華人民共和國公司法》第三條公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對...
社保放工資表中《工資支付暫行規定》第四條:工資支付主要包括:工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第六條:用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時...
法定代表人有連帶責任嗎1.公司被人民法院起訴後,法定代表人對公司民事責任一般不承擔連帶責任。如果民事爭議是法定代表人職務侵權造成的,法人代表有過錯時,要承擔連帶責任。2.法人以其全部財產獨立承擔民事責任。依照法...
公司欠款由公司償還,不是個人欠款,法定代表人(不是法人代表這個説法)原則上不承擔責任。公司是屬於法人組織,以其資產承擔法律責任,如果企業的法人代表是股東,在完成出資責任後,對企業的欠債不承擔連帶的責任。法律依據:《中華...
工資表的注意事項發放工資的時候,必須每個人簽字。不能代收工資,不得代簽。以免被人鑽空子,一個人領多份工資,引起不必要的麻煩。工資發放有多種形式,其中最常見的是銀行代發工資,但無論使用何種發放方式,員工實際領取的工資...
公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際...
工資表的注意事項發放工資的時候,必須每個人簽字。不能代收工資,不得代簽。以免被人鑽空子,一個人領多份工資,引起不必要的麻煩。工資發放有多種形式,其中最常見的是銀行代發工資,但無論使用何種發放方式,員工實際領取的工資...
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