關於椎間隙的法律百科
手術感染是否為醫療事故如果是發生在手術後的感染症狀，最大的可能就是由於手術時，消毒處理不到位，出現的繼發性的感染，需要及時有效的抗菌治療。但手術併發症常見的就是感染傷口不癒合等一系列症狀在一種原因老年患者身體...
腰椎間盤突出工傷鑑定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很複雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須...
椎間盤突出認定不算工傷嗎工傷賠償：《工傷保險條例》：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作...
一、與間隙性精神病離婚可以嗎最高人民法院《關於人民法院審理離婚案件如何認定夫妻感情確已破裂的若干具體意見》第3條規定：婚前隱瞞了精神病，婚後經治不愈，或者婚前知道對方患有精神病而與其結婚，或一方在夫妻共同生活...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
我腰椎間盤突出2節可以評殘嗎？因交通事故、故意傷害等原因導致損害結果的，欲要求民事賠償的，可根據人身損害傷殘鑑定結論確定傷殘級別；因工傷導致損害結果的，可根據勞動能力鑑定結論確定傷殘級別；因醫療事故導致損害結果的，...
看具體情況定。對於夫妻一方是間歇性精神病人，在其精神正常的時候是可以適用的，但前提條件是雙方就子女撫養、財產分割、債務承擔等達成一致的書面協議，然後雙方同時到原婚姻登記機關申請離婚；如果是沒有經過婚姻登記的事...
椎間盤突出是工傷嗎你可委託本律師為你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所，彭大成律師從事法律工作十餘年來，辦理過大量的各種類型訴訟案件，有着豐富的法律實戰經驗，深諳廣東地區各級法院判例和訴訟...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
腰椎間盤突出算司法鑑定傷嗎腰椎間盤突出算司法鑑定傷。法律依據：《司法鑑定程序通則》第23條司法鑑定人進行鑑定，應當依下列順序遵守和採用該專業領域的技術標準、技術規範和技術方法：（一）國家標準；（二）行業標準和技術規範；（三...
頸椎間盤突出工傷鑑定怎麼認定，怎麼做的呢工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...
腰椎間盤突出工傷鑑定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很複雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須...
腰椎間盤突出復發算工傷嗎腰椎間盤突出復發不算工傷。根據《工傷保險條例》中規定：第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從...
椎間盤突出算不算工傷對於這個問題，解答如下,能證明是因為工作引起的，就可以去社保局辦理工傷認定傷殘級別要治療後再進行工傷鑑定，看對工作影響決定《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工...
如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來説，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可...
椎間盤突出如何認定工傷職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供：工傷認定...
腰椎間盤突出工傷鑑定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很複雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須...
腰椎間盤突出如何認定工傷長期慢性勞損間盤變性可導致間盤突出，但並非所有突出均能引起臨牀症狀。只有間盤突出壓迫神經根引發腰腿痛者才能診斷出腰間盤突出，僅憑影像學的間盤突出診斷為腰間盤突出症是錯誤的。間盤突出...
我腰椎間盤突出2節可以評殘嗎？因交通事故、故意傷害等原因導致損害結果的，欲要求民事賠償的，可根據人身損害傷殘鑑定結論確定傷殘級別；因工傷導致損害結果的，可根據勞動能力鑑定結論確定傷殘級別；因醫療事故導致損害結果的，...
腰椎間盤突出對醫生怎麼説能報工傷腰間盤突出做工傷認定申請的，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。2、必須有證人...
腰椎間盤突出你好，根據法律規定，發生傷害案件應當及時報警，出院後要求派出所出具傷情鑑定函進行傷情鑑定，經鑑定，如果屬於輕微傷就只能按普通治安案件處理，派出所可以對加害人治安拘留15天，罰款500元；如果構成輕傷，加害人就涉...
椎間盤突出如何認定工傷職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供：工傷認定...
腰椎間盤突出症算幾級工傷腰椎盤突出症又名腰椎間盤纖維症或髓核突出症，是臨牀症常見的腰部疾患之一。椎間盤是由髓核和纖維環及軟骨板三部分組成的，人們步入30歲以後，椎間盤各部分都有不同程度的退行性和改變，其彈性和韌...
隔隙犯與非隔隙犯是刑法理論上對犯罪的一種分類。所謂隔隙犯是指在實行行為與犯罪結果之間存在時間的、場所的間隔的犯罪。其中實行行為與犯罪結果之間存在時間間隔的犯罪稱為隔時犯;實行行為與犯罪結果之間存在場所...
腰椎間盤突出如何認定工傷長期慢性勞損間盤變性可導致間盤突出，但並非所有突出均能引起臨牀症狀。只有間盤突出壓迫神經根引發腰腿痛者才能診斷出腰間盤突出，僅憑影像學的間盤突出診斷為腰間盤突出症是錯誤的。間盤突出...
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刑事判決書是就案件實體問題做出的書面結論；
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