關於爭賠的法律百科

2024-01-08 交通事故如何爭賠行人全責?專業分析：交通事故撞行人全責賠償：機動車發生交通事故造成損害，屬於該機動車一方責任的，先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責任限額範圍內予以賠償；不足部分，由承保機動車商業保險的保險...

勞動爭議殘疾賠償金

2023-06-15 殘疾賠償金對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產賠償。根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按...

死亡賠償金爭奪

2021-07-12 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...

交通事故的賠償爭議

2023-12-11 對交通事故賠償有爭議的(1)迅速報警，交警進行現場勘查後，當場做出事故認定，撤出事故現場，恢復交通;(2)由責任方通知保險公司做出車輛損失鑑定;(3)雙方共同前往交警分局事故大隊，並提供駕駛證、行駛證、定損單的原件及其復...

交通事故賠償的爭議

2023-12-11 對交通事故賠償有爭議的(1)迅速報警，交警進行現場勘查後，當場做出事故認定，撤出事故現場，恢復交通;(2)由責任方通知保險公司做出車輛損失鑑定;(3)雙方共同前往交警分局事故大隊，並提供駕駛證、行駛證、定損單的原件及其復...

勞動爭議賠償計算

2023-06-19 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...

勞動爭議賠償計算表

2023-06-19 勞動爭議仲裁表有哪些1、勞動人事爭議仲裁申請書2、法定代表人身份證明書3、授權委託書4、答辯書5、推薦代表人申請書6、證人到庭作證申請書7、撤回仲裁申請書8、先予執行申請書9、舉證通知書...

死亡賠償金分配有爭議

2022-03-21 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...

工傷賠償爭議上訴費

2023-04-10 勞動爭議的工傷案子，廠子無營業執照，仲裁裁決賠償錢，廠子不服上訴用人單位提起訴訟是其權利，勞動者只能積極應訴。工廠沒有營業執照，不具有法定用工主體資格，是非法用工單位，招用的勞動者在工作中遭受事故傷害，不能認定工傷，由...

工傷鑑定賠付爭議

2023-06-15 工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》：第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級...

賠償爭議可以仲裁嗎

2021-12-12 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...

工傷賠付有爭議

2023-02-24 拆遷賠付有哪些補償的方式1、貨幣補償貨幣補償是通過不同的法定依據由專業的評估機構對被拆遷房屋進行專業的估價，生成有據可循的多遠組成的補償金額。以下介紹三種法定評估依據：市場評估價是指被拆遷房屋的房地產市場...

勞動爭議案件賠償依據

2021-05-03 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

不正當競爭賠償金額

2023-12-14 不正當競爭行為1、含義：不正當競爭行為，是指經營者在市場競爭中，採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式，與其他經營者相競爭的行為。在現實生活中，不正當競爭行為五花八門、形形色色、舉不勝舉。所以，各個國家的...

勞動爭議賠償協議

2023-02-24 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...

勞動爭議要求股東賠

2021-10-10 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

交通事故理賠爭議

2021-06-14 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...

勞動爭議死亡賠償金

2021-07-12 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...

不正當競爭賠償多少

2023-12-15 不正當競爭賠償多少不正當行為是違反公正、誠信等商業道德的行為，理應承擔相應的責任。我國不正當競爭賠償原則上使原告權利恢復到沒有被侵權的狀態，即彌補損失為原則。侵權人應對被侵害人因不正當競爭而遭受的實際損失...

勞動爭議死亡賠償計算

2021-07-12 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

戰爭死亡賠償金

2021-07-12 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...

工傷賠償勞動爭議

2023-06-15 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...

工傷賠償爭議仲裁

2023-06-15 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...

勞動爭議中的賠償金

2023-02-13 勞動爭議中的賠償金和補償金能否同時適用關於“勞動爭議”案件中經濟補償金與賠償金問題《勞動合同法實施條例》的頒佈，不少人認為在《勞動合同法》中規定的經濟補償金與賠償金不能同時主張，我認為這種觀點不正確。主要...

勞動爭議賠償金

2023-02-24 有關勞動爭議賠償金問題第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從...