關於就餐的法律百科
律師解析：在飯店就餐醉酒跌傷致亡責任認定：責任由醉酒者自行承擔，酒店沒有盡到安全保障義務的承擔相應的賠償責任。賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經營場所、公共場所的經營者、管理者或者羣眾性活...
如果是由於餐廳沒有盡到保障顧客安全的義務導致顧客摔傷的，顧客可以與餐廳協商要求其賠償醫療費、誤工費、護理費、住所費等一系列人身損害賠償的項目，協商不成由法院判決怎麼賠償；如果是由於顧客自己原因導致摔倒的，則不...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
在職工食堂就餐發生事故致害應認定為工傷，因為職工的就餐行為是發生在工作時間前後，並且在工作場所內，從事與工作有關的預備性行為。《工傷保險條例》第14條第2項規定，工作時間前後，並且在工作場所內，從事與工作有關的預備...
來源：中國法院網|作者：趙瑩本是一個開開心心和朋友聚餐的晚上，沒想到從水壺裏倒出來的竟然是液體酒精，喝了一大口酒精的劉先生只得連夜去醫院就診。近日，北京市石景山區人民法院審結這起顧客訴飯店的生命權、身體權、健康...
飯店就餐嘔吐，可不可要求飯店賠償損失1、《消費者權益保護法》第7條規定：消費者在購買、使用商品和接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利。消費者有權要求經營者提供的商品和服務，符合保障人身、財產安全的要求。...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
在校就餐申請書尊敬的組織部領導：我是柯坪縣第二中學的教師，由於未成家，在這裏就餐不方便，現申請到單身幹部食堂就餐。請部領導予以考慮。申請人：2012年9月1日...
律師解析：如果是由於餐廳沒有對顧客盡到安全保障義務而導致顧客受傷的，顧客可以向餐廳索賠，可以與餐廳協議要求其賠償誤工費、醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費等一系列人身損害賠償的相關項目，如果協商不...
熱點推薦：侵權行為">侵權行為網絡侵權">網絡侵權侵權責任法">侵權責任法侵犯肖像權">侵犯肖像權隱私權侵犯名譽權">侵犯名譽權民事責任">民事責任過錯責任">過錯責任外出在餐廳中就餐時，可能會因為餐廳地滑而導...
夏季高温作業者在上班時中暑，算不算工傷長沙市人社局工傷保險處的負責人透露，根據《工傷保險條例》規定，高温下工作中暑應算工傷。不過，該負責人提醒，出現中暑後，應及時上醫院診斷，憑醫院診斷書，才好進行後續的維權事宜。根據...
一、在公司就餐牙齒弄壞算不算工傷?和工作無關，不算工傷。工傷需要是完成工作任務造成的傷害第三人造成的，按侵權責任法規定可以要求對方賠償《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時...
律師解析：在飯店就餐醉酒跌傷致亡責任認定：責任由醉酒者自行承擔，酒店沒有盡到安全保障義務的承擔相應的賠償責任。賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經營場所、公共場所的經營者、管理者或者羣眾性活...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故...
餐廳就餐滑倒摔傷怎樣索賠，就餐時滑倒摔傷餐廳如何賠償顧客在餐廳就餐時如果不是因為自己或其他顧客的原因而摔倒並且摔傷，餐廳是需要負相關的責任的，有些餐廳可能會為了逃避責任而説顧客摔倒是因為自己不小心或者因為其...
午餐補貼屬於員工取得與任職或者受僱有關的其他所得，屬於工資、薪金所得。該所得不屬於不徵税的誤餐補助；同時不屬於免税的補貼、津貼以及免税的生活補助費等免納個人所得税的所得。因此，員工午餐補貼應繳納個人所得税。...
一、中午外出就餐算不算工傷?員工外出就餐，是屬於上下班途中，那麼發生的事故需要滿足交通事故，並且是非本人主要責任才可以認定為工傷。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間...
上訴狀分為刑事上訴狀、民事上訴狀和行政上訴狀1.刑事上訴狀是刑事訴訟當事人或其法定代理人對人民法院第一審案件判決或裁定不服，在法定上訴期限內依照法定程序，向上一級人民法院請求撤銷或變更原審裁決或重新審理而提...
學習、工作和生活的場所外就是公共場合，在公共場合是禁止喧譁打鬧的以及做一些危險的事情，這些行為是很可能導致其他人受傷，這樣就存在公共安全隱患。根據規定，公共場所管理者未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭...
律師解析：向當地衞生行政部門投訴。在外就餐食物中毒的，可以向衞生行政部門進行投訴。衞生行政部門接到投訴後,就會對食物中毒事故展開調查,經調查中毒確實是由於食品衞生中毒引起,在衞生行政部門對該酒店處罰後,受害者...
在職工食堂就餐發生事故致害應認定為工傷，因為職工的就餐行為是發生在工作時間前後，並且在工作場所內，從事與工作有關的預備性行為。《工傷保險條例》第14條第2項規定，工作時間前後，並且在工作場所內，從事與工作有關的預備...
在飯店摔倒但未就餐能否要求飯店賠償可以。我國侵權責任法規定，從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔...
飯店就餐摔傷骨折怎麼賠償如果是由於飯店沒有對顧客的安全盡到安全保障義務的，則顧客可以向飯店索賠，可以與飯店協議要求其賠償誤工費、醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費等一系列人身損害賠償的相關項目...
餐飲必需要籤勞動合同嗎是的。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。《勞動合同法》第十條：“建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞...
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