在單位就餐食物中毒算不算工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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在飯店吃飯食物中毒怎麼辦

1、貨物品名。

2、數量。

3、成交價格方式，是FOB、 CFR、還是CIF等，這一點很重要!關係到費用及風險分擔的問題。

4、裝運期。

5、運輸方式。

6、付款方式。

7、公司的詳細的銀行資料
在實務上，倘若形式發票具備報價單的內容而構成法律上的要約，可以用來替代報價單，甚至可以作銷售確認書。