關於內退的法律百科

2019-04-04 退休、內退、下崗人員勞務合同範本協議編號：___________甲方：___________公司住所：_______________郵編：_______________聯繫電話：___________乙方：_____________性別：_______________身份證號：___________住址：______________...

單位強制職工內退這樣合法嗎

2023-04-26 單位強制職工內退這樣合法嗎1、用人單位是不得強制員工內退的，否則的話就是屬於違法的情況，內退指國有企業分流富餘人員或因職工體弱多病不能堅持正常工作而提前退出崗位回家休養，但仍保持勞動關係的一項制度。2、法律依...

內退勞動仲裁時效

2023-12-01 勞動仲裁時效勞動爭議仲裁時效，是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利，必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，否則，法律規定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度。。2008年5月1日後受理的勞動爭議案件...

單位強制職工內退是否合法

2023-04-26 單位強制職工內退是否合法單位不可強制職工內退。辭退的需要進行補償。(1)每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。(2)六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。(3)勞動者...

職工提前內退申請書

2022-02-15 職工提前內退申請書尊敬的局領導：由於本人身體狀況陸續出現問題（腦梗塞，導致語言障礙、肢體行走障礙），自己深感已無能力承擔本職工作。現提出提前內退的申請。懇請局領導考慮批准為盼。申請人：________年____月____日...

上海市工傷人員內退工資

2024-02-25 上海市工傷鑑定標準工傷依據勞動能力等級標準由勞動部門指定機構鑑定，分為十個等級，每個等級標準不一樣。例如十級工傷鑑定標準包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等更多內容。...

單位老職工內退的含義在我國是怎樣規定的？

2021-09-21 在當代社會，大家都知道的是退休是我國法律所規定的。也就是説，勞動者達到法律所規定的退休年齡，那麼就可以退休了。大家對於退休年齡還是比較關注的。實際上，現實生活中也存在着內退，很多人並不清楚。單位老職工內退的含義...

內退人員與企業建立勞動關係嗎？

2022-02-18 相關知識瞭解審判實踐中，由於內退人員與新用人單位簽訂的是勞務合同，屬於勞務關係而不屬於勞動關係。新用人單位一般不會要求內退人員填寫招聘“登記表”、“報名表”，不發放“工作證”、“服務證”，不繳納各項社會保險費...

勞動法關於內退的法律法規是什麼？

2021-01-16 一、關於內退的最新法律法規是什麼?《勞動法》中並沒有內退的法律規定，內退，是企業根據自身情況，自己制定的內部退休政策，所謂內退，是企業自己搞的，依然是企業的職工，依然按照國家規定，繳納養老保險，到法定年齡，再辦理退休。"內...

單位內退本人不同意可以嗎？

2020-12-10 一、單位內退本人不同意可以嗎用人單位內退勞動者時，勞動者可以不同意的，用人單位內退勞動者的，應該與勞動者協商，不得單方強制內退。《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條【協商解除勞動合同】用人單位與勞動者協商一...

教師內退申請

2023-12-30 尊敬的教育局領導、學校領導：本人是__________中心初中副校長_______________，男，漢族，19__________年10月出生，現年50歲，大專學歷，中學高級教師。本人19__________年7月畢業於莒南師範，後經本人自學，取得大專學歷，教齡33年。三...

企業強制員工內退違規還是違法

2020-10-28 單位不可強制職工內退。內退指國有企業分流富餘人員或因職工體弱多病不能堅持正常工作而提前退出崗位回家休養，但仍保持勞動關係的一項制度。企業對距退休年齡不到5年的職工，應經本人提出申請，企業領導批准，方可辦理退出...

工傷六級內退

2022-10-21 寧夏六級工傷內退工資待遇保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的６０％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社...

內退需不需要簽訂勞動合同

2023-12-01 試用期勞動合同不需要簽訂嗎《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。自勞動者上班之日起，與用人單位建立了事...

內退是什麼 - 煤礦企業倒閉工人內退有保障嗎

2021-02-02 在國企工作，不難見到內退這種情況，那麼，內退到底是什麼呢?煤礦企業通常都是國企，內退現象更為常見，煤礦企業倒閉工人內退有保障嗎?內退職工的待遇如何呢?小編在此整理了相關資料並給出了相關的法律條文，下面就由本站來為您...

工傷幾級可以辦理內退

2021-10-10 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

內退員工應該籤勞動合同嗎

2023-06-21 勞動合同應該怎麼籤首先，簽訂勞動合同，要遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規...

退休、內退、下崗人員勞務協議

2020-02-01 退休、內退、下崗人員勞務協議協議編號：___________甲方：___________公司住所：_______________郵編：_______________聯繫電話：___________乙方：_____________性別：_______________身份證號：___________住址：_______________郵...

勞動法規內退人員有兩個勞動合同嗎？

2022-01-17 一、勞動法規內退人員有兩個勞動合同嗎？根據《勞動合同法》的規定和要求，參加勞動的人員不能同時擁有兩個勞動合同。即便是內退，該員工的勞動關係還在原單位。但是可以和其他單位簽訂勞務合同。勞動合同和勞務合同是兩個...

工傷內退待遇政策

2020-07-15 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

內退員工是否可以領取企業年金

2023-11-25 職業年金退休後如何領取目前，領取職業年金的方法有如下幾種:1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇。2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止。3、出國(境)定居，可一次性支付給本人...

內退人員在新單位發生工傷誰賠償？

2024-01-07 2020年3月24日，唐某到某印刷公司入職，從事維修類工作。2020年8月10日上午11時左右，唐某在檢測設備時突然暈倒，印刷公司立即撥打急救電話送醫救治，但搶救無效，唐某於當日死亡。唐某去世後，其子女找到印刷公司，認為自己父親的死...

上海市勞動法關於內退

2021-04-28 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例新勞動法對於內退有何規定新勞動...

工傷幾級可以申請內退

2023-12-07 於工傷想申請內退.,想找個內退申請的範文...落款(簽名字)年月日追問.現在廠裏工傷比我輕但都辦了內退.!回答?是早前的老工傷了,身體無法適應工作：單位有這樣的制度規定嗎----不能依個人情況説事---往往其中有招兒工傷...

內退人員可否簽訂勞動合同？

2023-11-23 內退人員勞動合同你好，內退人員勞動合同的範本是：甲方（用人單位）_______單位住所：_______法定代表人（或負責人）_______乙方（勞動者）_______住址：_______身份證號碼：______________聯繫電話：_______甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照...

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