關於廠子的法律百科
一、無故期勞動定合同廠子搬遷算違約嗎?無故期勞動定合同廠子搬遷一般情況下是不算違約的，但是具體的話是需要根據具體情形來判斷。無固定期限勞動合同與有固定期限勞動合同解除方式是一樣的，勞動者通知用人單位解除勞...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
買賣或者以其他形式非法轉讓土地的，由縣級以上人民政府土地行政主管部門沒收違法所得。因此，租廠子沒土地使用權是違法行為，合同無效。具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不...
一、退休後廠子倒閉了退休金怎麼給?退休後廠子倒閉了退休金應當利用破產財產來進行清償。根據《企業破產法》，企業破產，破產財產優先繳納基本養老保險、基本醫療保險費用，以及解除勞動合同時支付給職工經濟補償金。職工...
一、廠子徵地補償的流程是怎麼樣的？1、告知徵地情況。在徵地依法報批前，當地國土資源部門應將擬徵地的用途、位置、補償標準、安置途徑等，以書面形式告知被徵地農村集體經濟組織和農户。在告知後，凡被徵地農村集體經濟組...
廠子裏不給報工傷認定該怎麼辦用人單位不給的，可要求工傷認定科和勞動能力鑑定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑑定結論書。因為認定書和結論書需向勞動者本人送達一份，用人單位帶領不符合送達流程，可要求以上部門重新送...
請問工傷保險廠子給交的保險是多少呢？先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，認定完後再申請勞動能力鑑定，根據鑑定結果要求賠償。具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助...
律師解析：視具體情況而定。如果有以下特殊情況下，社保可以退回。1、達到法定退休年齡，社保繳費不足15年，可申請終止其養老保險關係；2、人突然死亡，個人賬户中的儲存額可以由繼承人繼承。3、喪失中國國籍、移民的，可申請終止...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
你好，就是我弟在廠子裏上班一、企業以要求勞動者提供擔保或者其他方式扣取職工的錢，也就是所謂的“押金或者伙食費等。根據《勞動合同法》84條第二款規定，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人500元-2000元以下...
最新的秦皇島五險一金繳納比例是多少“五險一金”繳費額根據職工社保繳費基數按比例計算,並由單位和職工個人分別繳納,個人繳費部分由單位代扣代繳。繳費比例為：1、養老保險：單位20%，個人8%2、醫療保險：單位6.5%，個人2%3、...
在廠子上班的工人一般都是流水化的工業任務並且每天面對的是重型的機器，如果出現意外就將會對工人的身體造成很大的損害必然需要涉及到嚴重工傷的問題，此時並不富裕的工人肯定拿不出高昂的治療費用而需要申請工傷鑑定並...
協商不成，只能到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變...
五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的，但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的，每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在户口所在地辦理，...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
律師解析：廠子強制性加班是違法的，職工有權拒絕加班。法律規定，用人單位安排加班需要按規定與勞動者協商，勞動者如不同意，公司無權強行要求加班。只有在勞動者自願的情況下才可以安排加班，而且加班時間有限制，安排加班後還必...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
土地證土地證是土地所有者或者土地使用者享有土地所有權或者使用權的法律依據。根據國家有關規定，截止2017年1月，我國頒發的土地證書主要有三種：1、集體土地所有權證。縣級人民政府對農民集體所有的土地進行登記造冊，核發...
我們幹鋼夠活沒給錢，包活帶錢跑了。我跟廠子不給我們找誰要你好，在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
不給工資怎麼辦您好，針對您的廠子不給工資怎麼辦？問題解答如下：單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全...
廠子欠貨款不給怎麼辦向法院起訴，如果法院判決清償債務，但是拒不執行的，可以申請強制執行。法律文書指定交付的財物或者票證，由執行員傳喚雙方當事人當面交付，或者由執行員轉交，並由被交付人簽收。有關公民持有該項財物或者...
身份證掛失後，原身份證就會失效。《居民身份證法》第七條，公民應當自年滿十六週歲之日起三個月內，向常住户口所在地的公安機關申請領取居民身份證。未滿十六週歲的公民，由監護人代為申請領取居民身份證。《居民身份證法》...
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當事人應在爭議發生_________日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除
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